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制订培训计划主要包括以下几项内容:时间、地点、内容、目标、评估、结业、组织管理、总结。()此题为判断题(对，错)。

题目
制订培训计划主要包括以下几项内容:时间、地点、内容、目标、评估、结业、组织管理、总结。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.培训计划的内容有时间，地点、内容、目标、评估、结业、组织管理、总结。()

2.制定培训计划主要以()为主要内容。A、时间、地点、人员、活动、评估、结业、组织管理、总结B、时间、地点、内容、方法、目标、结业、组织管理、总结C、时间、地点、内容、目标、评估、结业、组织管理、总结D、时间、地点、目标、人员、评估、结业、组织评论、总结

3.培训计划的主要内容有时间、地点、人员、方法、评估、考试、组织管理、小结。此题为判断题(对，错)。

4.关于培训计划的内容,以下表述错误的是()。A、编制培训计划需要明确培训目标、对象、时间、地点、方式、内容、师资等问题B、培训目标有很多，每期培训至少要确定一个主要目标C、一般来说，市场管理要求越严，培训时间应越短D、一般来说，市场竞争越激烈，培训时间应越长

参考答案和解析
参考答案：正确
更多“制订培训计划主要包括以下几项内容:时间、地点、内容、目标、评估、结业、组织管理、总结。() ”相关问题

  • 第1题：

    制定培训计划只要以（）为主要内容

    A.时间地点人员活动评估结业组织管理总结

    B.时间地点内容方法目标结业组织管理总结

    C.时间地点内容目标评估结业组织管理总结

    D.时间地点目标人员评估结业组织评论总结


    正确答案：C

  • 第2题：

    员工培训计划的内容包括()。

    A:目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措
    B:目标、内容、培训时间，培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
    C:对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
    D:目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

    答案：D
    解析：
    在员工培训目标确定之后，就要制订具体的员工培训计划。员工培训计划应包括以下主要内容：①员工培训的目标；②员工培训的内容；③员工培训的对象；④员工培训者；⑤员工培训时间；⑥员工培训的地点、设施等后勤保障；⑦员工培训的方法及经费的预算与筹措。

  • 第3题：

    培训计划的内容包括确定培训内容．确定培训时间时间、确认培训方式、确定受训人员，（）、费用核定与控制等．

    A确定培训地点

    B确定培训学时

    C确定培训目标

    D选择培训教师


    D
    略

  • 第4题：

    员工培训计划的内容包括()。

    A:目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措
    B:目标、内容、培训时间，培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
    C:对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
    D:目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

    答案：D
    解析：
    在员工培训目标确定之后，就要制订具体的员工培训计划。员工培训计划应包括以下主要内容：员工培训的目标、员工培训的内容、员工培训的对象、员工培训者、员工培训时间、员工培训的地点与设施等后勤保障、员工培训的方法及经费的预算与筹措。

  • 第5题：

    年度培训计划的内容包括()。

    A:组织分析
    B:培训时间与地点
    C:培训形式与培训方法
    D:培训预算
    E:人员分析

    答案：B,C,D
    解析：
    年度培训计划的内容包括：①培训目标；②培训时间与地点；③培训内容与课程；④培训负责人与培训师；⑤培训对象；⑥培训教材及相关工具；⑦培训形式与培训方法；⑧培训预算。

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