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培训指导的内容既有系统的理论知识,又要有实际操作能力,保证培训人员能持证上岗,体现了保育员培训的()原则。A、理论联系实际B、循序渐进C、互动性D、经济性

题目
培训指导的内容既有系统的理论知识,又要有实际操作能力,保证培训人员能持证上岗,体现了保育员培训的()原则。

A、理论联系实际

B、循序渐进

C、互动性

D、经济性

相似考题

1.为了保证机械操作安全,对操作各种机械的人员的要求是()。A.必须经过专业培训,能掌握该设备性能的基础知识,经考试合格,持证上岗B.不必经过专业培训,能掌握该设备性能的基础知识,经考试合格,持证上岗C.建议经过专业培训,能掌握该设备性能的基础知识,经考试合格,持证上岗

2.培训的内容只要注重实际操作能力的培养，培训人员就能持证上岗。()

3.培训指导的内容()是培训人员能持证上岗的保证。A、要体现活动性和指导性B、要有欣赏性C、只有理论性D、既要有系统的理论知识，又要体现实际操作能力

4.要保证培训人员能持证上岗，培训指导的内容就()。A、只有实际操作能力B、既要有系统的理论知识。又要体现实际操作能力C、要有欣赏性D、要有活动性和指导性

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  • 第1题：

    在培训指导中传授相关知识和工作技能()。

    A、注重理论的培养

    B、既要有系统的理论知识，又要体现实际操作能力

    C、只注重实际操作能力的培养

    D、要体现活动性和指导性


    参考答案：B

  • 第2题：

    （）是培训指导中传授相关知识和工作技能的技巧和方法。

    A.只注重实际操作能力的培养

    B.要体现传授课程的欣赏性

    C.既要有系统的理论知识，又要体现实际操作能力

    D.只注重理论和具体性的培养


    正确答案：C

  • 第3题：

    入职培训制度体现了（ ）原则。

    A.上岗之前和任职之前必须经过全面的培训
    B.没有经过全面培训的员工不得上岗和任职
    C.“先培训、后上岗”、“先培训、后任职”
    D.上岗人员必须取得上岗资格证

    答案：C
    解析：
    入职培训制度就是规定员工上岗之前和任职之前必须经过全面的培训，没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现了“先培训、后上岗”“先培训、后任职”的原则，适应企业培训的实际需要，有利于提高员工队伍的素质，提高工作效率。

  • 第4题：

    把培训知对象作为培训的主体,培训的内容和方法要以他们是否需要,是否能够接受为出发点,体现了保育员培训的()原则。

    A、理论联系

    B、循序渐进

    C、互动性

    D、经济性


    参考答案：C

  • 第5题：

    培训的内容只要有系统的理论知识作指导，培训人员就能上岗。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

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