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被审计单位对以下工资费用的分配，审计人员认为不正确的有：( )。　　A. 医务室医生的工资记入“管理费用”　　 B. 车间人员的工资记入“生产成本”　　 C. 办公室主任的工资记人“制造费用” '　　 D. 营销人员的工资记入“销售费用”　　 E. 基建部门人员的工资记入“制造费用”

题目
被审计单位对以下工资费用的分配，审计人员认为不正确的有：( )。　　

A. 医务室医生的工资记入“管理费用”　　
B. 车间人员的工资记入“生产成本”　　
C. 办公室主任的工资记人“制造费用” '　　
D. 营销人员的工资记入“销售费用”　　
E. 基建部门人员的工资记入“制造费用”
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1.被审计单位对工资费用进行的下列分配，应确认为错误的是（ ）。 A．营销人员工资计入制造费用 B．车间主任工资计入制造费用 C．设备维修人员工资计人生产成本 D．仓库保管人员工资计入管理费用

2.39 ．被审计单位对以下工资费用的分配，审计认为正确的有：A．医务室医生的工资记入“管理费用”B．车间主任的工资记入“生产成本”C．办公室主任的工资记人“制造费用” 'D．营销人员的工资记入“营业费用”E．基建部门人员的工资记入“制造费用”

3.被审计单位对以下工资费用的分配，审计认为正确的有：A.医务室医生的工资记入“管理费用”B.车间主任的工资记入“生产成本”C.办公室主任的工资记人“制造费用”D.营销人员的工资记入“营业费用”E.基建部门人员的工资记入“制造费用”

4.39 ．被审计单位对以下工资费用的分配，审计认为正确的有：A ．医务室医生的工资记入“管理费用”B ．车间主任的工资记入“生产成本”C ．办公室主任的工资记人“制造费用” 'D ．营销人员的工资记入“营业费用”E ．基建部门人员的工资记入“制造费用”

更多“被审计单位对以下工资费用的分配，审计人员认为不正确的有：( )。　　”相关问题

  • 第1题：

    审计人员获取的下列审计证据中，通常情况下可靠性最强的是（ ）。

    A.被审计单位连续编号的采购订单
    B.被审计单位编制的材料费用分配表
    C.审计人员编写的账龄分析表
    D.被审计单位管理层提供的书面声明

    答案：C
    解析：
    审计人员编写的账龄分析表是直接获取的审计证据，不是内部证据，可靠性最强。

  • 第2题：

    被审计单位对以下工资费用分配，应确认为错误的是()。　　

    A.营销人员工资计入制造费用　　
    B.车间主任工资计入制造费用　　
    C.设备维修人员工资计入生产成本　　
    D.仓库保管人员工资计入管理费用　

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    审计人员获取的下列审计证据中，通常情况下可靠性最强的是：

    A:被审计单位连续编号的采购订单
    B:被审计单位编制的材料费用分配表
    C:被审计单位保存的银行对账单
    D:被审计单位管理层提供的书面声明

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    审计人员发现被审计单位工资费用分配有下列做法，其中正确的有：

    A:将财务部门人员工资计入“财务费用”
    B:将车间主任工资计入“生产成本”
    C:将公司总经理工资计入“管理费用”
    D:将营销人员工资计入“销售费用”
    E:将基建部门人员工资计入“制造费用”

    答案：C,D
    解析：

  • 第5题：

    被审计单位对工资费用进行的下列分配，应确认为错误的是（）。

    • A、营销人员工资计入制造费用
    • B、车间主任工资计入制造费用
    • C、设备维修人员工资计人生产成本
    • D、仓库保管人员工资计入管理费用

    正确答案:A

  • 第6题：

    在对薪酬审计时，审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可以据此认定（）

    • A、工资总额不准确
    • B、生产成本不准确
    • C、利润总额不准确
    • D、多计提应付福利费
    • E、工资分配的会计处理不正确

    正确答案:B,C,E

  • 第7题：

    以下各项不会影响内部审计人员客观性的是：（）。

    • A、审计人员本人持有被审计单位股票
    • B、审计人员与被审计单位领导有直系亲属关系
    • C、审计人员本人从未参与过被审计单位的业务活动
    • D、审计人员与被审计单位存在长期合作关系

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    下列选项中，被审计单位对以下工资费用分配，应确认为错误的是（）
    A

    仓库保管人员工资计入管理费用

    B

    车间主任工资计入制造费用

    C

    生产车间工人工资计入生产成本

    D

    销售人员工资计入制造费用


    正确答案： B
    解析： 销售人员工资应计入销售费用。

  • 第9题：

    多选题
    被审计单位对以下工资费用的分配，审计人员认为不正确的有（）。
    A

    医务室医生的工资记入“管理费用”

    B

    车间人员的工资记入“生产成本”

    C

    办公室主任的工资记人“制造费用”

    D

    营销人员的工资记入“销售费用”

    E

    基建部门人员的工资记入“制造费用”


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在完成审计业务前，如果被审计单位将审计业务变更为保证程度较低的鉴证业务，注册会计师认为合理的理由是（　）
    A

    被审计单位限制注册会计师接触审计所需资料

    B

    被审计单位限制注册会计师接触相关人员

    C

    被审计单位提出大幅度削减审计费用

    D

    被审计单位对原来要求的审计业务的性质存在误解，要求变更为财务报表审阅业务


    正确答案： D
    解析： 下列原因可能导致被审计单位要求变更业务，如：
    (1)环境变化对审计服务的需求产生影响;
    (2)对原来要求的审计业务的性质存在误解;
    (3)无论是管理层施加的还是其他情况引起的审计范围受到限制。上述第(1)和第(2)项通常被认为是变更业务的合理理由。前三个选项都不是变更业务的合理理由，选项D是合理理由。

  • 第11题：

    多选题
    被审计单位将以下费用支出计入产品成本，应确认为错误的有（）。
    A

    生产人员工资

    B

    福利人员工资

    C

    管理人员工资

    D

    营销人员工资

    E

    研究开发人员工资


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列审计证据中，属于亲历证据的是（  ）。
    A

    审计人员取得的被审计单位报表

    B

    审计人员从被审计单位获得的采购合同

    C

    审计人员编制的存货监盘表

    D

    审计人员获取的被审计单位的工资计算单


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    被审计单位将以下费用支出计入生产成本，正确的是：

    A、销售机构人员工资
    B、研发部门人员的工资
    C、车间管理人员工资
    D、生产人员工资

    答案：D
    解析：
    销售机构人员工资计入销售费用；研发部门人员的工资计入研发支出；车间管理人员的工资计入制造费用；生产人员工资计入生产成本。

  • 第14题：

    针对被审计单位长期挂账的应付账款，审计人员认为可能存在的原因有：

    A:被审计单位隐匿收入
    B:被审计单位隐匿成本
    C:被审计单位偿债能力弱
    D:债权人已经破产清算
    E:被审计单位与债权人存在争议

    答案：A,C,D,E
    解析：

  • 第15题：

    企业在对工资费用分配进行账务处理时，审计人员认为可借记的账户有：

    A:生产成本
    B:制造费用
    C:管理费用
    D:销售费用
    E:财务费用

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第16题：

    被审计单位对以下工资费用的分配，审计人员认为不正确的有：( )。　

    A.医务室医生的工资记入“管理费用”
    B.车间主任的工资记入“生产成本”
    C.办公室主任的工资记人“制造费用”
    D.营销人员的工资记入“营业费用”
    E.基建部门人员的工资记入“制造费用”

    答案：A,B,C,E
    解析：
    ##niutk

  • 第17题：

    下列选项中，被审计单位对以下工资费用分配，应确认为错误的是（）

    • A、仓库保管人员工资计入管理费用
    • B、车间主任工资计入制造费用
    • C、生产车间工人工资计入生产成本
    • D、销售人员工资计入制造费用

    正确答案:D

  • 第18题：

    被审计单位将以下费用支出计入产品成本，应确认为错误的有（）

    • A、销售人员工资
    • B、福利人员工资
    • C、管理人员工资
    • D、生产人员工资
    • E、研究开发人员工资

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题：

    单选题
    审计人员获取的下列审计证据中，通常情况下可靠性最强的是 (    )。
    A

    被审计单位连续编号的采购订单

    B

    被审计单位编制的材料费用分配表

    C

    被审计单位保存的银行对账单

    D

    被审计单位管理层提供的书面声明


    正确答案： A
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    被审计单位对以下工资费用分配，应确认为错误的是（）。
    A

    营销人员工资计入制造费用

    B

    车间主任工资计入制造费用

    C

    设备维修人员工资计入生产成本

    D

    仓库保管人员工资计入管理费用


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在完成审计业务前，如果被审计单位将审计业务变更为保证程度较低的审阅业务，注册会计师认为理由合理的是(    )。
    A

    被审计单位限制注册会计师接触审计所需资料

    B

    被审计单位限制注册会计师接触相关人员

    C

    被审计单位对原来要求的审计业务的性质存在误解，要求变更为财务报表审阅业务

    D

    被审计单位提出降低审计费用


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    在对薪酬审计时，审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可以据此认定（）
    A

    工资总额不准确

    B

    生产成本不准确

    C

    利润总额不准确

    D

    多计提应付福利费

    E

    工资分配的会计处理不正确


    正确答案： B,D
    解析： 选项AD的判断与审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本无关。

  • 第23题：

    多选题
    针对被审计单位长期挂账的应付账款，审计人员认为可能存在的原因有(    )。
    A

    被审计单位隐匿收入

    B

    被审计单位隐匿成本

    C

    被审计单位偿债能力弱

    D

    债权人已经破产清算

    E

    被审计单位与债权人存在争议


    正确答案： A,C,D
    解析：

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