第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
首席审计执行官应确保审计工作有适当的、充分的资源,并有效利用,以完成审计工作计划。识别内部审计资源需求包括:() Ⅰ.审计人员配置计划 Ⅱ.财务预算 Ⅲ.所需要的审计师数量 Ⅳ.开展工作所需要的知识、技巧和其他能力
第7题:
以下哪项对建立和维护组织的治理程序负责?()
第8题:
以下哪种报告结构最适当地描述了《标准》中有关内部审计的组织规则?()
第9题:
尽管应聘者缺乏一些基本领域的知识,但仍可以为申请者提供一个职位;
由于缺乏内部审计专业实务标准所需的知识,因而拒绝其申请;
鼓励申请者接受经济学和计算机方面的培训,然后重新应聘;
如果部门的其他员工掌握了充分的经济学和信息技术方面的知识,可以为申请者提供一个职位。
第10题:
首席审计执行官负责制定审计计划,并将审计计划交董事会审批
审计委员会负责制定审计计划,并下发给首席审计执行官执行
首席审计执行官负责制定审计计划,并将审计计划交管理层和审计委员会审批
在执行审计计划时发现审计范围受限,首席审计执行官该应立即向董事会汇报
第11题:
首席审计执行官应该开展舞弊调查。
首席审计执行官应解雇欺诈者。
首席审计执行官的行为是正确的。
首席审计执行官应该与安全部门定期检查这一事件的进展情况。
第12题:
首席审计执行官应该向首席执行官报告,但不应与董事会接触
首席审计执行官应该是董事会下属的审计委员会的成员
首席审计执行官应该是向首席财务官报告的参谋官员
首席审计执行官应该向行政副总裁报告
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
首席内部审计执行官对内部审计资源的充分性、适当性和有效配置承担最终责任。
第18题:
审计委员会通过以下哪项加强了组织的控制流程?()
第19题:
由于内部审计资源有限,首席审计执行官决定不针对审计建议安排跟踪工作。首席审计执行官的决定是否违反了《标准》?()
第20题:
风险评估是对可能出现的对组织不利的情况和/或事件的专业判断进行评估和综合的系统过程,以下陈述中哪项正确反映了首席审计执行官应采取的恰当行动?()
第21题:
申请者不具备全面的知识储备,因而拒绝其申请
申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识,执行内部审计业务已经足够,可以为申请者提供一个职位
建议申请者补充欠缺知识后再来应聘
如果部门的其他员工掌握了充分的经济学和信息技术方面的知识,可以为申请者提供一个职位
第22题:
由于缺乏《标准》所需的知识,因而拒绝其申请
尽管应聘者缺乏一些基本领域的知识,但仍可以为申请者提供一个职位
鼓励申请者接受经济学和计算机方面的培训,然后重新应聘
如果部门的其他员工掌握了充分的经济学和信息技术方面的知识,可以为申请者提供一个职位
第23题:
没有违反,首席审计执行官可以安排资源配置
没有违反,若管理层同意执行审计建议,不必实施跟踪
违反了,因为首席审计执行官不能由于内部审计资源稀缺而不安排跟踪工作
违反了,因为《标准》要求审计师确定客户必须执行审计建议
第24题:
对
错