第1题:
第2题:
第3题:
检查和批准最终审计报告的人是?()
第4题:
内部审计师李某要求被审计单位机构负责人解释职责上分工不当所导致的舞弊风险时,该负责人表示难以理解,立刻终止了面谈,并以内部审计师损害其名誉为由,要求内部审计师停止审计业务,否则将会提起诉讼。李某将此事报告给首席审计执行官,则审计执行官应该采取的措施是:()
第5题:
在对合同进行检查时,首席审计执行官怀疑供应商在合同招标过程中获得不正当利益。在获知首席执行官是供应商所在公司董事会的成员之后,首席审计执行官应采取何种行动?()
第6题:
在审计报告中包含的具体发现应该由谁来最终决定()。
第7题:
审计执行官的行为是正确的。
首席审计执行官应该与安全部门定期检查这一事件的进展状况。
首席审计执行官应该开展舞弊调查。
首席审计执行官应解雇欺诈者。
第8题:
业务客户或业务客户的上级
主管内部审计师
首席执行官或其制定代表
首席财务官
第9题:
所有接到最初信息的人员进行书面报告。
董事会接到最初信息的人员进行报告。
向收到最初报告的所有人沟通纠正过的信息。
向确保能对业务结果给予应有考虑的个人出具书面报告。
第10题:
首席审计执行官的行为是正确的
首席审计执行官应该与安全部门一起定期检查这一事件的状况
首席审计执行官应该开展舞弊和欺诈调查
首席审计执行官应解雇欺诈者
第11题:
审计委员会。
审计项目经理。
首席审计执行官或其指派者。
被审计单位需要报告的人。
第12题:
审计委员会
被审人员的经理
信息系统审计师
组织的首席执行官
第13题:
第14题:
第15题:
内部审计专业实务标准强调最终审计报告应有谁审批()
第16题:
《标准》要求首席审计执行官在审计报告存在重大的差错时应向谁报告?()
第17题:
尽管首席审计执行官已将存在潜在舞弊的案件提交给安全部门,受怀疑的舞弊人员仍然继续骗取组织财物,直到三年后才被部门管理人员发现,首席审计执行官本来应该怎样做?()
第18题:
内部审计机构应当在审计报告正式提交之前进行审计结果的沟通。
第19题:
应该解雇欺诈者。
首席审计执行官的行为是正确的。
应该开展舞弊调查。
应该与安全部门定期检查这一事件的进展状况。
第20题:
若参与舞弊的人员采取更正措施,可以销毁舞弊调查的工作底稿
将工作底稿交给相关的司法部门
对舞弊人员提起诉讼
将最终审计报告的初稿提交公司法律顾问
第21题:
扩展审计程序,增加测试工作,以确定是否存在其他舞弊现象。
直接让内部审计师向董事会提出舞弊调查。
停止审计业务。
在最终审计报告中不披露这一事项。
第22题:
首席审计执行官应该开展舞弊调查。
首席审计执行官应解雇欺诈者。
首席审计执行官的行为是正确的。
首席审计执行官应该与安全部门定期检查这一事件的进展情况。
第23题:
收集证明材料,向审计委员会的主席报告该审计发现。
联系组织的外部审计师以寻求协助。
向高级管理层提交一份报告草案。
立即通知董事会。