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在选择符合企业目标的确认业务时，首席审计执行官最有可能把以下哪项内容列为工作的首要重点？A.以往对确认业务可能涉及的领域进行审计的结果。 B.实现经营收益的机会。 C.高级管理人员的请求。 D.对风险和风险管理效果的评估。

题目
在选择符合企业目标的确认业务时，首席审计执行官最有可能把以下哪项内容列为工作的首要重点？

A.以往对确认业务可能涉及的领域进行审计的结果。
B.实现经营收益的机会。
C.高级管理人员的请求。
D.对风险和风险管理效果的评估。
相似考题

1.首席审计执行官在准备工作安排时可以运用风险分析。以下哪项在开展风险分析时不予考虑？A.与组织的治理有关的问题。 B.内部审计人员的适用技能。 C.以前业务的结果。 D.主要的运营变动。

2.在选择培训内部审计职员的指导策略时，首席审计执行官应首先考虑：A.组织的目标 B.学习内容 C.学员的学习愿望 D.预算约束

3.当内部审计部门缺乏开展具体业务所需的技术专长时，首席审计执行官应该：A.与管理层谈判，去除该笔业务中审计人员无法胜任的工作内容。 B.应用拥有充分技术专长的外部资源来完成该笔业务。 C.推迟该笔业务，直到首席审计执行官可另聘拥有相关技术的内部审计师时再开始此业务。 D.继续该笔业务，但在审计人员无法胜任的工作领域以管理层的自我评价为准。

4.确定业务目标已经实现是业务的总体监督的组成内容，并且是以下哪位的最终责任：A.内部审计人员； B.审计委员会； C.业务监督人员； D.首席审计执行官

参考答案和解析
答案：C
解析：
A不正确，该项是考虑的因素，但不是首要重点。B不正确，该项是考虑的因素，但不是首要重点。C正确。高级管理人员的请求和风险导向都是选择审计业务的重点，其重要程度排序与组织有关。从2011版《框架》的趋势来看，IIA更加强调审计部门与高级管理层的沟通。D可列为次优答案。风险管理过程的结果是选择审计业务的重点。
更多“在选择符合企业目标的确认业务时，首席审计执行官最有可能把以下哪项内容列为工作的首要重点？”相关问题

  • 第1题：

    在确定审计工作时间表的重点排序时，首席审计执行官应该考虑以下哪项内容？Ⅰ.内部控制的质量。Ⅱ.管理层的胜任能力。Ⅲ.开展上次审计业务的时间。Ⅳ.变化的幅度或者公司的稳定程度。

    A.只有Ⅰ和Ⅲ是对的
    B.只有Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ是对的
    C.只有Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ是对的
    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ都对

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    根据《国际内部审计专业实务框架》，为协调内外审计工作而进行的恰当职责分工是：　工作监督业务协调

    A.首席审计执行官股东大会
    B.董事会首席审计执行官
    C.首席财务官首席审计执行官
    D.董事会首席财务官

    答案：B
    解析：
    董事会负责工作监督，首席审计执行官负责业务协调。

  • 第3题：

    在选择符合企业目标的确认业务时，首席审计官最有可能把以下哪项内容列为工作的首要重点？( )

    A.实现营业利益的机会
    B.管理高层和董事会的要求
    C.对风险和风险管理的最新评估
    D.最近一次审计的日期和结果

    答案：B
    解析：
    B正确。首席审计官在计划审计业务时，要以从高级管理层和董事会获取的审计范围以及风险、风险暴露对组织影响进行的评估为基础。内部审计活动的计划最终由管理高层和董事会审批。C不正确，但可作为次优答案。风险管理过程的结果是选择审计业务的重点。

  • 第4题：

    在为培养内部审计人员选择指导策略时，首席审计执行官应该首先从检查以下哪项内容着手？

    A.部门预算面临哪些约束。
    B.内部审计师的个人发展需求。
    C.可能举办的培训课程的内容。
    D.公司目标。

    答案：D
    解析：
    A、不正确。预算约束不应被首先考虑，而应在该培训计划进程中晚些时候才考虑。B、不正确。个人的发展需求应在确定培训目标之后才考虑。C、不正确。不根据组织目标设定培训活动的具体目标，就无法勾画出培训的内容。D、正确。帮助实现组织的目标是内部审计活动的最终目标，没有目标，就没有实现该培训指导策略的方向。

  • 第5题：

    审计委员会通过以下哪项加强了组织的控制流程？（）

    • A、安排内部审计活动负责与政府机构相互联系。
    • B、让首席审计执行官来选择外部审计师。
    • C、对首席审计执行官提出的建议进行后续追踪。
    • D、批准内部审计活动政策。

    正确答案:C

  • 第6题：

    对于需要培训的内部审计师，首席执行官需要选择培训的指导策略，那么首席审计执行官首先应该确定：（）

    • A、培训的预算
    • B、培训的内容
    • C、旨在达到的目标
    • D、学员的数量

    正确答案:C

  • 第7题：

    审计委员会最有可能参与对以下哪项内容的审批工作？（）

    • A、审计人员的提拔和加薪。
    • B、内部审计报告中审计发现和审计建议。
    • C、审计工作时间表。
    • D、任命首席审计执行官。

    正确答案:D

  • 第8题：

    首席审计执行官在选择培训内部审计人员的指导策略时，应首先考虑（）

    • A、职业道德和组织目标。
    • B、学习计划和组织目标。
    • C、学员的专业能力。
    • D、组织的目标。

    正确答案:D

  • 第9题：

    内部审计正朝着风险导向审计发展，首席审计执行官（CAE）在考虑符合企业目标的业务内容时，最有可能把以下哪项内容列为工作的首要重点？（）

    • A、高层管理人员的要求。
    • B、以往对可能涉及的领域进行审计的结果。
    • C、实现经营收益的机会。
    • D、对风险管理及其效果的评估。

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    首席审计执行官在选择符合企业目标的确认业务时，最有可能把下列哪项内容列为工作的首要重点？（）
    A

    以往业务的审计结果

    B

    对财务和经营情况的分析

    C

    高级管理人员的请求

    D

    风险管理的设计和运行情况


    正确答案： D
    解析： 内部审计师应对组织的内部活动进行审查，满足企业管理层的需求，因此，应将高级管理层的请求作为内部审计工作的首要重点。

  • 第11题：

    单选题
    内部审计正朝着风险导向审计发展，首席审计执行官（CAE）在考虑符合企业目标的业务内容时，最有可能把以下哪项内容列为工作的首要重点？（）
    A

    高层管理人员的要求。

    B

    以往对可能涉及的领域进行审计的结果。

    C

    实现经营收益的机会。

    D

    对风险管理及其效果的评估。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    某首席审计执行官同意开展一项审计业务，该业务的重点内容是客户对公司产品服务质量的看法，以下哪项内容应首先得到审计（）？
    A

    成本效益

    B

    质量控制

    C

    客户投诉

    D

    供应商的发货情况


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    内部审计部门的内部质量评估应向首席审计执行官提供：

    A.改进建议。
    B.内部审计业务目标。
    C.确认对以往审计建议采取的行动。
    D.内部审计人员的业绩考核。

    答案：A
    解析：
    A正确。根据质量保与改进程序的要求“评估是评价内部审计工作的质量，并得出结论，同时提出改进建议。”同时，评估报告可以为提高内部审计业务水平提供建议”。

  • 第14题：

    对于需要培训的内部审计师，首席执行官需要选择培训的指导策略，那么首席审计执行官首先应该确定：

    A.培训的预算
    B.培训的内容
    C.旨在达到的目标
    D.学员的数量

    答案：C
    解析：
    选项A，是在培训开始后才需要考虑的；选项B，是在设定了培训想要达到的目标后制定的学习内容；选项D，题目中已经明确是所有需要培训的内部审计师。

  • 第15题：

    谁将主要负责向审计委员会提供内部审计与其他机构就确认工作和咨询活动协调工作，以便在专业和组织方面受益的信息？

    A.外部审计师
    B.首席审计执行官
    C.首席执行官
    D.每个确认和咨询机构

    答案：B
    解析：

  • 第16题：

    审计委员会已要求首席审计执行官协助选择新的审计事务所。对此，首席审计执行官应该：

    A.首席审计执行官根据工作需要自行选择审计事务所
    B.首席审计执行官开发一整套正式的标准，供审计委员会在挑选外部审计时应用
    C.首席审计执行官、财务总监共同选择事务所，将其推荐给审计委员会审批
    D.首席审计执行官拒绝参加该过程，因为该项工作与内部审计部门的工作不相干

    答案：B
    解析：
    选择审计事务所是审计委员会的责任，内部审计师可以协助，但不能作出决定。

  • 第17题：

    确定业务目标已经实现是业务的总体监督的组成内容，并且是以下哪位的最终责任？（）

    • A、内部审计人员
    • B、审计委员会
    • C、业务监督人员
    • D、首席审计执行官

    正确答案:D

  • 第18题：

    首席审计执行官应该在关于审计工作的政策中规定下列哪项内容？（）

    • A、索引并保留工作底稿的类型
    • B、具体审计业务的性质
    • C、审计人员的不同胜任能力
    • D、识别的重大风险

    正确答案:A

  • 第19题：

    风险导向审计是审计的发展趋势，首席审计执行官（CAE）在考虑符合企业目标的业务内容时，最有可能把以下哪项内容列为工作的首要重点：（）

    • A、高级管理人员的要求。
    • B、公司的利益最大化。
    • C、以前进行审计的历史数据。
    • D、对风险管理及其效果的评估。

    正确答案:D

  • 第20题：

    首席审计执行官在选择符合企业目标的确认业务时，最有可能把下列哪项内容列为工作的首要重点？（）

    • A、以往业务的审计结果
    • B、对财务和经营情况的分析
    • C、高级管理人员的请求
    • D、风险管理的设计和运行情况

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    确定业务目标已经实现是业务的总体监督的组成内容，并且是以下哪位的最终责任？（）
    A

    内部审计人员

    B

    审计委员会

    C

    业务监督人员

    D

    首席审计执行官


    正确答案： C
    解析： 本题考查的知识点是首席审计执行官监督审计业务结果的责任。
    答案A、B和C不正确，首席审计执行官而非内部审计人员、审计委员会或业务监督人员要对确定业务目标已经实现负最终责任。
    答案D正确，首席审计执行官负责确保提供恰当的业务监督。监督过程从业务计划开始，持续贯穿于业务的检查、评价、报告和后续追踪各个阶段（实务公告2340-1）。

  • 第22题：

    单选题
    对于需要培训的内部审计师，首席执行官需要选择培训的指导策略，那么首席审计执行官首先应该确定：（）
    A

    培训的预算

    B

    培训的内容

    C

    旨在达到的目标

    D

    学员的数量


    正确答案： A
    解析： 选项A，是在培训开始后才需要考虑的；选项B，是在设定了培训想要达到的目标后制定的学习内容；选项D，题目中已经明确是所有需要培训的内部审计师。

  • 第23题：

    单选题
    审计委员会最有可能参与对以下哪项内容的审批工作？（）
    A

    审计人员的提拔和加薪。

    B

    内部审计报告中审计发现和审计建议。

    C

    审计工作时间表。

    D

    任命首席审计执行官。


    正确答案： B
    解析： A.不正确。审计人员的提拔、加薪属于内部审计部门的内部管理事务，一般由公司首席审计执行官负责。
    B.不正确。公司首席审计执行官作为内部审计业务的最高负责人，负责审批内部审计报告中的审计发现和审计建议。
    C.不正确。对审计工作时间表的审批属于内部审计活动的计划职能，一般由公司首席审计执行官负责。
    D.正确。当审计委员会参与任命首席审计执行官时，将提高内部审计活动的独立性。

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