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企业制定战略目标是调查研究为基础，对企业而言，以下哪项是在确定企业战略目标之前最应该调查的信息？A.企业盈利能力 B.企业员工流动率 C.企业内部环境 D.企业外部环境

题目
企业制定战略目标是调查研究为基础，对企业而言，以下哪项是在确定企业战略目标之前最应该调查的信息？

A.企业盈利能力
B.企业员工流动率
C.企业内部环境
D.企业外部环境
相似考题

1.建立企业信息系统应该遵循一定的原则，以下原则不适当的是(6)。A．必须支持企业的战略目标B．应该支持企业各个管理层的需求C．应该自上而下地规划和实现D．应该向整个企业提供一致的信息

2.战略目标与企业使命的区别是( )。A．企业使命是面向过去的概念，战略目标是基于未来的B．企业使命主要由高层承担，而战略目标是全体员工共同承担C．企业使命的制定由股东大会决定，战略目标由公司高层制定D．相较于企业使命，战略目标有具体的数量特征和时间界限

3.以下说法不正确的是( )。A．战略性薪酬管理的核心是企业不同战略下做出的一系列薪酬决策B．薪酬是企业和员工之间的一种心理契约C．企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件D．薪酬调查是确定薪酬体系的基础

4.建立企业信息系统应该遵循一定的原则，以下原则不适当的是(18)。A．必须支持企业的战略目标B．应该自上而下的规划和实现C．应该支持企业各个管理层的需求D．应该向整个企业提供一致的信息

参考答案和解析
答案：D
解析：
D正确。确定企业战略目标调查研究一定要全面进行，但又要突出重点。为确定战略而进行的调查研究是不同于其他类型的调查研究的，它的侧重点是企业与外部环境的关系和对未来研究和预测。关于企业自身的历史与现状的陈述自然是有用的，但是，对战略目标决策来说，最关键的还是那些对企业未来具有决定意义的外部环境的信息。
更多“企业制定战略目标是调查研究为基础，对企业而言，以下哪项是在确定企业战略目标之前最应该调查的信息？”相关问题

  • 第1题：

    企业经营战略的核心是()

    A.进行战略选择

    B.树立企业理念

    C.评价战略目标

    D.制定战略目标


    参考答案：A

  • 第2题：

    企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有()。

    A:收集信息
    B:制定企业战术人力资源规划
    C:明确企业战略目标
    D:预测内部人力资源需求

    答案：C
    解析：
    企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作包括：制定企业战略目标、制定企业战术目标、制定人力资源目标、分析企业人力资源现状、制定企业战略人力资源规划、实施人力资源规划。

  • 第3题：

    下列关于企业战略制定的表述，正确的是（ ）。


    A.企业的使命是在企业战略目标的基础上制定的

    B.企业的使命不等同于企业的战略目标

    C.企业的愿景回答的是“企业的业务是什么”这一关键问题

    D.企业的愿景可以由企业内部每一位员工参与制定

    E.企业的愿景只能由企业高层管理者制定

    答案：B,D
    解析：
    本题的考点为：企业战略的制定。

    本题BD选项内容符合教材所述，故正确。

    A选项，企业使命为企业战略目标的确定与战略制定提供依据，即企业战略目标是在企业使命的基础上去制定的，而此项叙述刚好相反，故表述错误；

    C选项，企业的愿景回答的是“我是谁”的问题，而企业使命回答的才是“企业的业务是什么”这一关键问题，故此项表述错误；E选项，企业愿景不只专属于企业高层管理者，企业内部每一位员工应参与构思制定愿景，故此项表述错误；

  • 第4题：

    根据中小企业信息化战略规划模型，在战略目标制定之前应该完成下列哪些工作（）

    • A、远景
    • B、战术计划
    • C、现状分析
    • D、实施控制
    • E、内外部条件分析

    正确答案:A,C,E

  • 第5题：

    建立企业信息系统应该遵循一定的原则，以下原则不适当的是（）。

    • A、必须支持企业的战略目标
    • B、应该自上而下的规划和实现
    • C、应该支持企业各个管理层的需求
    • D、应该向整个企业提供一致的信息

    正确答案:B

  • 第6题：

    在确定企业的发展战略类型之前，企业必须先确定自己的战略目标。战略目标是企业实施特定战略而希望得到的（），而战略则是企业为实现战略目标而制定的计划和采取的行动。

    • A、措施
    • B、目的
    • C、结果
    • D、后果

    正确答案:C

  • 第7题：

    经营战略是指企业在把握（）的基础上，为谋求企业可持续发展所制定的总体策略。

    • A、外部环境
    • B、战略目标
    • C、战略重点
    • D、战略措施
    • E、内部条件

    正确答案:A,E

  • 第8题：

    在制定企业战略时，（　）回答的是“企业的业务是什么”的问题。

    • A、经营哲学
    • B、战略目标
    • C、企业使命
    • D、企业愿景

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    在确定企业的发展战略类型之前，企业必须先确定自己的战略目标。战略目标是企业实施特定战略而希望得到的（），而战略则是企业为实现战略目标而制定的计划和采取的行动。
    A

    措施

    B

    目的

    C

    结果

    D

    后果


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业最高层管理者的首要职责是（）
    A

    为企业制定战略目标

    B

    领导好企业员工

    C

    为企业赢利做决策

    D

    识别和确定企业使命


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于企业使命的内涵，下列说法错误的是（）
    A

    企业使命指明了企业的经营领域

    B

    企业使命是确定战略目标的前提

    C

    企业使命的制定就是企业经营哲学的选择

    D

    企业使命是合理配置企业资源的基础


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业作为定价主体，必须在遵守国家有关法律、政策的前提下，按照（）来制定产品价格。
    A

    企业的经营战略目标

    B

    企业的发展战略目标

    C

    企业的生产战略目标

    D

    企业的预算战略目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    建立企业信息系统应该遵循一定的原则,以下原则不适当的是( )。A.必须支持企业的战略目标SXB

    建立企业信息系统应该遵循一定的原则，以下原则不适当的是（ ）。

    A.必须支持企业的战略目标

    B.应该自上而下的规划和实现

    C.应该支持企业各个管理层的需求

    D.应该向整个企业提供一致的信息


    正确答案：B

  • 第14题：

    战略目标是企业通过战略期内的战略行动而想达到的结果。关于战略目标的作用，以下哪项说法不正确？

    A.战略目标是企业前进的推动力。
    B.战略目标是企业凝结为统一体的内聚力。
    C.战略目标是企业职工积极性和创造性的激励。
    D.战略目标是企业的发展方向。

    答案：D
    解析：
    A、不正确。因为企业有了战略目标，不仅使整个企业有了明确的奋斗目标，而且还使企业的各个方面、各个层次有了奋斗目标。这样就会使企业的各个方面的力量在这些目标的引导下集中起来，形成一股巨大的力量，推动企业不断前进。B、不正确。因为企业有了战略目标，特别是建立起目标体系，就能把各种力量、各种资源统一协调，按照战略目标的要求去发挥作用，促使企业切实地凝结为一个统一的整体。C、不正确。因为企业战略目标指明了企业前进的方向，明确了各级管理者和每个职工的要求，这是对职工的一种鼓舞、一种动员，它会激励职工充分发挥自己的积极性和创造性，为完成企业使命和任务而努力。D、正确。因为企业的战略目标是指企业通过战略期内的战略行动而想达到的结果。它是企业的长期奋斗目标。企业的发展方向是指企业在未来的一段时间内的走向，它不同于企业的战略目标。

  • 第15题：

    企业作为定价主体，必须在遵守国家有关法律、政策的前提下，按照（）来制定产品价格。

    • A、企业的经营战略目标
    • B、企业的发展战略目标
    • C、企业的生产战略目标
    • D、企业的预算战略目标

    正确答案:A

  • 第16题：

    建立企业信息系统应该遵循一定的原则，以下原则不适当的是（）

    • A、必须支持企业的战略目标
    • B、应该自上而下地规划和实现
    • C、应该支持企业各个管理层的需求
    • D、应该向整个企业提供一致的信息

    正确答案:B

  • 第17题：

    企业战略管理活动的重点是（）

    • A、战略分析
    • B、制定和实施企业战略
    • C、内外环境条件分析
    • D、确定企业战略目标

    正确答案:B

  • 第18题：

    制定企业战略目标的前提是确定企业的使命。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    企业最高层管理者的首要职责是（）

    • A、为企业制定战略目标
    • B、领导好企业员工
    • C、为企业赢利做决策
    • D、识别和确定企业使命

    正确答案:D

  • 第20题：

    在制定企业战略时，（　）回答的是“我是谁”的问题。

    • A、经营哲学
    • B、战略目标
    • C、企业使命
    • D、企业愿景

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    以下选项中关于人力资源战略与企业战略说法正确的是（）
    A

    企业战略是制定人力资源战略的前提和基础

    B

    人力资源战略为企业战略的制定提供信息

    C

    人力资源战略是企业战略目标实现的有效保障

    D

    人力资源战略与企业战略相互配合


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    关于企业使命下列说法正确的是（）
    A

    企业使命是战略方案制定和选择的依据

    B

    企业使命是确定战略目标的前提

    C

    企业使命要具有鼓动性

    D

    企业使命可以不具有约束性

    E

    企业使命是合理配置企业资源的基础


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据中小企业信息化战略规划模型，在战略目标制定之前应该完成下列哪些工作（）
    A

    远景

    B

    战术计划

    C

    现状分析

    D

    实施控制

    E

    内外部条件分析


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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