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秘书对领导者的从属和服从，其范围限于()。A.日常活动 B.事务管理 C.参谋服务 D.职能活动

题目
秘书对领导者的从属和服从，其范围限于()。

A.日常活动
B.事务管理
C.参谋服务
D.职能活动
相似考题

1.秘书活动协调功能不要求秘书需要协调领导者之间的关系。()此题为判断题(对，错)。

2.秘书代表领导出席会议,体现了秘书()。A、工作内容的综合性B、工作方式的被动性C、工作内容的从属性D、工作范围的赋予性

3.秘书在精力、知识、能力、思维等方面给予领导者一定的补偿,这是秘书与领导者辩证矛盾关系的必然要求。()此题为判断题(对，错)。

4.权威引起被领导者的只限于外部行为上的机械的服从，往往不能从根本上改变其态度。()

更多“秘书对领导者的从属和服从，其范围限于()。”相关问题

  • 第1题：

    秘书根据领导授权代表其出席会议，体现了秘书（ ）。

    A.工作内容的综合性
    B.工作方式的被动性
    C.工作范围的赋予性
    D.工作地位的从属性

    答案：C
    解析：
    秘书工作的性质主要分为：（1）工作位置的政治性；（2）工作地位的从属性；（3）工作作用的辅助性；（4）工作内容的综合性；（5）工作效果的潜隐性；（6）工作方式的被动性；（7）工作范围的赋予性。而秘书根据领导授权代表其出席会议，则体现了秘书工作范围的赋予性。

  • 第2题：

    秘书和领导者在职能上，秘书不能越俎代庖，职能协助领导工作，表现了秘书与领导者的什么关系（）

    • A、上下级关系
    • B、同志关系
    • C、主辅关系
    • D、朋友关系

    正确答案:B

  • 第3题：

    秘书必须服从本级领导是由秘书工作的（）

    • A、被动性决定
    • B、赋予性决定
    • C、潜隐性决定
    • D、从属性决定

    正确答案:D

  • 第4题：

    从秘书的从属性看，秘书的参谋作用具有的特点是？


    正确答案: 被动性；局限性；非独立性.

  • 第5题：

    秘书人员为辅助领导者撰写文书，其写作活动有哪些重要特征？


    正确答案: （1）撰写动机的受命性；
    （2）脑力劳动的群体性；
    （3）思维形式的抽象性；
    （4）表达方式的兼容性；
    （5）成文过程的程序性。

  • 第6题：

    秘书根据领导授权代表领导出席会议，体现了秘书（）。

    • A、工作内容的综合性
    • B、工作方式的被动性
    • C、工作地位的从属性
    • D、工作范围的赋予性

    正确答案:D

  • 第7题：

    判断题
    为领导者服务，是秘书的天职。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    秘书对领导者的从属和服从，其范围限于：
    A

    日常活动

    B

    事务管理

    C

    参谋服务

    D

    职能活动


    正确答案： B
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    所谓回避制度是指（）。
    A

    领导者不得与亲属在同一单位做有从属关系的工作

    B

    领导者不得与朋友在同一单位做有从属关系的工作

    C

    领导者不得与老乡在同一单位做有从属关系的工作

    D

    领导者不得与同学在同一单位做有从属关系的工作


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    秘书必须服从本级领导是由秘书工作的（）
    A

    被动性决定

    B

    赋予性决定

    C

    潜隐性决定

    D

    从属性决定


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    作为各级各类领导者身边的辅助者的秘书和秘书机构，其办理（）、提供对外事务方面公务服务的水平，对领导者的国际交往活动有着不可低估的影响。

    正确答案： 国际交往事务
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    秘书活动的基本要素（）。
    A

    领导者

    B

    秘书修养

    C

    秘书人员和方法

    D

    秘书环境和领导意图


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述秘书参谋作用的从属性原因。
    （1）它从属于具体的领导人，是为具体的领导出谋献策，而不是社会性的有偿服务。
    （2）它从属于领导思路，是补充、完善领导的工作思路，在，而不能离开甚至违背领导思路，另外自搞一套。
    （3）它从属于领导的职能范围，离开了领导职能范围，再好的建议也失去参考价值与采纳的可能。
    （4）从属于领导工作的整体功利目标，以提高领导效率、优化领导效果为目标。
    略

  • 第14题：

    被领导者忍受和服从命令的界限和范围是指（）

    • A、下属的成熟程度
    • B、无差别圈
    • C、下级服从
    • D、管理权限

    正确答案:B

  • 第15题：

    作为各级各类领导者身边的辅助者的秘书和秘书机构，其办理（）、提供对外事务方面公务服务的水平，对领导者的国际交往活动有着不可低估的影响。


    正确答案:国际交往事务

  • 第16题：

    领导者的人格魅力，就是领导者在被领导者心目中的威望和信誉，是使被领导者对领导者信任和服从的一种精神感召力。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    秘书活动的基本要素（）。

    • A、领导者
    • B、秘书修养
    • C、秘书人员和方法
    • D、秘书环境和领导意图

    正确答案:C,D

  • 第18题：

    人们对行政领导者的服从是（）

    • A、对领导者合法权力的服从
    • B、对领导者个人的服从
    • C、对领导集体的服从
    • D、人身依附

    正确答案:A

  • 第19题：

    判断题
    领导者的人格魅力，就是领导者在被领导者心目中的威望和信誉，是使被领导者对领导者信任和服从的一种精神感召力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    秘书人员在协调领导者和被领导者之间的关系时，既要站稳立场，又要讲究方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    被领导者忍受和服从命令的界限和范围是指（）
    A

    下属的成熟程度

    B

    无差别圈

    C

    下级服从

    D

    管理权限


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    秘书在精力、知识、能力、思维等方面给予领导者一定的补偿，这是秘书与领导者辩证矛盾关系的必然要求。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    从秘书的从属性看，秘书的参谋作用具有的特点是？

    正确答案： 被动性；局限性；非独立性.
    解析： 暂无解析

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