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参考答案和解析
答案:
解析:
公务员的基本素质要求很多,按照《公务员法》的要求,有德、能、勤、绩、廉等几个方面。
我认为公务员对德的要求包括思想品德、政治道德和职业道德,我本人是一名有着2年党龄的中共党员,在思想品德和政治道德上我认为自己是合格的。四年的大学教育提升了自己的政治理论素养,也培养了良好的思想品德。职业道德我还没有接触过,但我坚信本着依法办事、尊重领导、团结同事的原则一定可以做好本职工作。
我报考的职位和我的专业很匹配,我在四年的学习中曾多次获得奖学金,我想在未来的工作中只要勤于实践与学习,凭我的专业素养我一定可以胜任本职工作。
在其他方面我相信我同样会做到很好,讲求绩效、保持廉洁是一名党员必备的素质。
勤,讲的是我们要遵守单位的规章制度,积极工作,做到手勤、腿勤、嘴勤、脑勤。以勤补拙、以勤养德、以勤修身,以勤求绩,以勤立信,以勤做人。提高答题的逻辑性,最好分成几个方面,用简短的词语概括。
解题思路:简要阐述公务员的基本素质是哪些?其次能把所学的知识与拟任职位相匹配。
更多“你认为你的基本素质符合公务员条件吗?”相关问题
  • 第1题:

    请列举好的客户代表应该具备的几种基本素质。你为什么认为这几种基本素质很重要?


    正确答案:
                    

  • 第2题:

    这次招考公务员面向的是基层,工作任务比较繁杂,条件艰苦,你认为自己能够忍受吗?


    正确答案:

     

    (1)也许我应该向各位老师说明一下,我是一个农家子弟,对许多城市大学生来说艰苦的条件,对我来说不在话下——因为我从小到大都是在这种环境中成长的。(2)至于说到工作繁重,我认为烈火炼真金,只有经过艰苦的考验才能磨炼人,使年轻人更快地成长。年轻人如果没有自己的追求,沉溺于安逸环境,是挑不得大梁,取得不了很大成功的。我渴望挑战,渴望在挑战的过程中铸就自己的辉煌。(3)我是从农村出来的,对农村比较熟悉,我认为农村相对城市而言,其实有许多有利的发展条件,但现在受到各种限制,其中最重要的是缺乏知识的限制。我是一个农家子弟,不仅以前是,而且现在和以后都是,我愿意作为他们当中的一分子,为农村的发展贡献出自己微薄的力量。

  • 第3题:

    u 请列举好的客户代表应该具备的四种基本素质。你为什么认为这四种基本素质很重要?


    正确答案:
              

  • 第4题:

    你是根据自己的兴趣爱好报考公务员的吗?


    答案:
    解析:
    此次报考公务员是我深思熟虑的结果,我从大学二年级开始就看到身边很多师姐师兄在忙碌着准备公务员考试。虽然我在就业上没有将公务员作为唯一的选择,但经过对社会的了解和家人的分析,我认为报考公务员还是符合自己的兴趣的。
    我的父亲也是一名公务员,通过父亲我基本了解了公务员工作的性质和工作特点,对于税务工作自己也做了一定的了解,税收工作主要是为国家收缴税款,为国聚财,维护和调整当地的经济发展。
    我个人在工作上的兴趣爱好并不明显,大学四年毕竟对社会了解得不多,更多的是学习了一些理论知识,我希望在将来的工作中能将自己所学用到工作中。我的兴趣和爱好是计算机和篮球,计算机符合我报考岗位的要求,我希望将来如果成为一名公务员能够从税务工作信息化的角度发挥自己的长处。体育锻炼对于年轻人交往和保持健康的体魄很重要,良好的身体也是基层税务工作必需的。
    解题思路:既要有兴趣爱好的一面,又要有就业的需要,爱好与就业相结合,实事求是。

  • 第5题:

    ()属于假设式的提问方式。

    A:“如果你处于这样的情况,你将怎么做?”
    B:“你的意思是这样的吗?”
    C:“你曾经干过销售工作吗?”
    D:“你认为这样做对吗?”

    答案:A
    解析:
    假设式提问即鼓励应聘者从不同角度思考问题,发挥应聘者的想象能力,以探求应聘者的态度或观点。例如“如果你处于这种状况,你会怎样处理?”。

  • 第6题:

    你认为一个优秀的初中(小学)校长,要具备哪些基本素质?


    正确答案: 成为一名优秀校长的基本素质:1.政治思想素质过硬,工作认真,作风正派,能做好工作,在教师中有较高的威信;2.自身业务素质过硬,教育教学能力强,教学效果好;3.组织、管理、协调能力强,综合素质高;分管工作业务熟悉,措施扎实,实绩突出。

  • 第7题:

    你认为一个好的软件开发人员应具备哪些基本素质?


    正确答案: 1.最重要的,学习和总结的能力
    2.设计能力
    3.软件工程能力

  • 第8题:

    有人说调查研究是公务员应具备的基本素质,请谈谈你的想法。


    正确答案:(1)没有调查没有发言权,这是我们党工作的优良传统。在革命战争时期,我们的革命前辈就是坚持了这种工作原则,深入群众,了解劳苦大众的革命要求,从而制定了正确的农村包围城市的革命路线,开辟了农村革命根据地,为中国革命的胜利奠定了群众基础。改革开放政策的确立,同样也是建立在对中国国情进行长期的调研基础之上的。
    (2)做到一切从实际出发,实事求是,必须坚持科学的调研。如果做不到科学的调研,政府就无法了解群众的实际情况,我们的工作就会失去最基本的依据,我们做出的决策就会缺乏说服力,我们就不会得到老百姓的拥护和支持,我们就会失去坚强的执政之基,就不会实现为人民服务的宗旨,我们的社会主义建设事业将不会获得长足的又好又快的发展。
    (3)作为一名政府工作人员,我们一定要学会并坚持科学的调研方法,这是我们必须具备的素质。

  • 第9题:

    你认为大多数员工喜欢高度正规化吗?请通过证据支持你的观点。


    正确答案:我认为大多数员工不一定都喜欢高度正规化。
    正规化指在组织内部,工作实行标准化的程度,其有自身的优点也有其缺点。一种工作的正规化程度越高,它可以带来可预测性、秩序性和行量的一致,也意味着从事该工作的人对于工作内容、工作时间、工作手段的自主权越低。
    在高度正规化的组织中,有明确的工作说明书,有大量的组织规章制度,有对于工作流程的详尽规定,所以工作的标准化程度比较高,导致员工自行决定工作方式的权力比较小。

  • 第10题:

    问答题
    你认为规模经济是一种进入壁垒吗?说明你的理由。

    正确答案: 是。产业的市场需求是有限的,在存在规模经济的前提下,在位的一个或少数几个企业在最小有效规模下生产并能获得经济利润,但这时他们的总产量已接近市场容量。如果再有新企业以最小有效规模的产量进入,所有企业的需求量都会低于最小有效规模,则所有的企业都会亏损。这样的进入对于新企业是没有利益的。所以规模经济构成进入壁垒。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    (  )属于假设式的提问方式。
    A

    “如果你处于这样的情况,你将怎么做?”

    B

    “你的意思是这样的吗?”

    C

    “你曾经干过销售工作吗?”

    D

    “你认为这样做对吗?”


    正确答案: D
    解析:
    假设式提问即鼓励应聘者从不同角度思考问题,发挥应聘者的想象能力,以探求应聘者的态度或观点。例如“如果你处于这种状况,你会怎样处理?”。

  • 第12题:

    问答题
    宣言进谏是公务员非常重要的品质,如果你的领导在工作中出现问题,你会向他宣言进谏吗?你会如何做?

    正确答案:
    解析:

  • 第13题:

    你认为你完全胜任这份工作吗


    正确答案:

     

    A. 面试官考察项目

    求职者对自身能力的认识

    求职者的临场应变能力

    B. 求职者应答技巧

    回答这个问题时,求职者一定要对应聘企业的文化有所了解,如果是激进型企业,可以大胆地回答“完全可以”,以彰显你的自信心;如果是保守型企业,可以谦虚地回答“我还有所欠缺”。其实,这道问题最重要的地方不在于最后的结论,而在于支持结论得出的理由。下面几种理由仅供参考。

    ☆ 以我目前的经验和资历只能使我的工作做得更好;

    ☆ 我具备的扎实的理论功底,为将来的工作打下了良好的基础;

    ☆ 善于向周围的人学习是我的一个优点,这样即使有一些难以处理的工作,我也会及时向周围的人求教,保证工作顺利进行。

  • 第14题:

    你认为一个优秀的测试工程师应该具备哪些基本素质和专业素质?


    正确答案:基本素质 对软件感兴趣 好奇心 自信、执着、追求完美、团队合作、勾通 叛逆精神 追求完美 洞察力 专业素质 业务知识 产品设计知识 软件架构知识 UML 各种测试工具 用户心理学 文字表达能力

  • 第15题:

    你认为你的基本素质符合公务员条件吗?


    答案:
    解析:
    公务员的基本素质要求很多,按照《公务员法》的要求,有德、能、勤、绩、廉等几个方面。
    我认为公务员对德的要求包括思想品德、政治道德和职业道德,我本人是一名有着2年党龄的中共党员,在思想品德和政治道德上我认为自己是合格的。四年的大学教育提升了自己的政治理论素养,也培养了良好的思想品德。职业道德我还没有接触过,但我坚信本着依法办事、尊重领导、团结同事的原则一定可以做好本职工作。
    我报考的职位和我的专业很匹配,我在四年的学习中曾多次获得奖学金,我想在未来的工作中只要勤于实践与学习,凭我的专业素养我一定可以胜任本职工作。
    在其他方面我相信我同样会做到很好,讲求绩效、保持廉洁是一名党员必备的素质。
    勤,讲的是我们要遵守单位的规章制度,积极工作,做到手勤、腿勤、嘴勤、脑勤。以勤补拙、以勤养德、以勤修身,以勤求绩,以勤立信,以勤做人。提高答题的逻辑性,最好分成几个方面,用简短的词语概括。
    解题思路:简要阐述公务员的基本素质是哪些?其次能把所学的知识与拟任职位相匹配。

  • 第16题:

    【考题一回顾】你认为教师需要具备的基本素质是什么?


    答案:
    解析:
    1.总述。
    教师的素质影响着学生未来的发展和民族的进步。因此,结合教师的工作特点和工作内容,我认为教师应当具备至少四个方面的素质。
    2.分述。
    (1)思想方面的政治素质和道德素质。可以保证教师的工作方向始终正确。
    (2)文化素质和能力素质。这是教师进行教育工作的基础,没有良好的文化素质就无法对学生进行正确的知识技能的传播,没有良好的能力素质就无法科学有效地对学生进行管理和指导。
    (3)心理素质和身体素质。这是教师进行教育工作的保障。当前教师普遍教学任务重、工作压力大,没有良好的心理和身体素质,就无法承担教书育人的工作。
    (4)良好的言行举止。教师还应该注意自己的外在形象和言行举止,有良好的综合素质体现,这样才能做到为人师表。
    3.总结。
    我深知做教师并不是一件简单的事,因此,我会保持不断学习与思考的态度,让自己的各方面素质都不断得到提升,以更好地完成教育教学工作。

  • 第17题:

    你认为纳税光荣吗?


    正确答案:我认为纳税光荣。

  • 第18题:

    你具备当老师的条件吗?


    正确答案: 教师专业发展对教师提出更高的要求:即在专业思想、学科专业知识、专业能力、专业精神等诸多方面,一位合格的教师均须具备相应的素质,并且使得多方面素质综合一体而升华为专业智慧。
    结合目前我的状态,作为一名应届毕业生,我认为我具备作为一名教师的条件有如下几方面:
    其一,良好的政治素养和道德修养。在求学和实习的过程中,我树立了正确的世界观、人生观和价值观,热爱祖国拥护社会主义,热衷于人民的教育事业,并且具有良好的公民道德,具备了一名教师应该具有的道德品质。
    其二,必备的学科专业知识与艺术修养。我以“省优秀毕业生”身份结束了大学四年的师范院校学习,在掌握了学科专业知识的基础上,广泛学习相关教育学、教育心理学、教学论等书籍和课程,为日后从事教育事业奠定知识基础。
    其三,相关教育教学实践能力。作为应届毕业生最缺乏的就是实践经验,为防止日后在工作岗位上能力不足以胜任,我在上学期间就抓住机会,多多锻炼。从个人家教到辅导班小班授课,接触到不同性格、相近年龄的学生,也为日后教学掌握了一定的应变能力和教学经验。
    其四,具备良好的心理素质。对于我而言,我热爱教育事业,有强烈的责任心;有积极乐观的情绪状态,坚强的意志;能正确地认识自我,调控自我,完善自我,以更好的状态去服务学生。
    综上所述,我认为我具备较宽厚的基础知识、扎实的学科专业知识与学科教学能力相统一的能力,具有合理的教学架构,从人格的、学科的、教育的三方面专业素养来看,我都能胜任,做一名合格的教师。

  • 第19题:

    你认为规模经济是一种进入壁垒吗?说明你的理由。


    正确答案:是。产业的市场需求是有限的,在存在规模经济的前提下,在位的一个或少数几个企业在最小有效规模下生产并能获得经济利润,但这时他们的总产量已接近市场容量。如果再有新企业以最小有效规模的产量进入,所有企业的需求量都会低于最小有效规模,则所有的企业都会亏损。这样的进入对于新企业是没有利益的。所以规模经济构成进入壁垒。

  • 第20题:

    你认为竞争和冲突不同吗?请解释。


    正确答案:我认为竞争和冲突既有相同的地方也有不同的地方。
    冲突是指两个或两个以上的社会单元在目标上互不相容或互相排斥,从而产生心理上的或行为上的矛盾。冲突的产生不仅会使个体体验到一种过分紧张的情绪,而且还会影响正常的群体活动与组织秩序,对管理产生重大的影响。竞争,指的是目标不兼容,但某一方对目标之追求,不足以影响另一方目标之达成。像跑百米,只要遵守游戏规则,谁能以最短的时间,到达目的地,谁就争得冠军。所以选手之间是处于竞争状态。
    (1)冲突和竞争相同的地方,在于目标不兼容。冲突指的是某一方对目标的追求,不但足以影响另一方对目标之达成,而且正在发挥该影响力之中。以跑百米作例子,如果大家都非常守规则,则参赛者之间就是处于一种竞争状态;但是如果我推你一把,你踹我一脚,则参赛者之间就是处于冲突状态。其实,一种事件究竟是冲突还是竞争,要看规则怎么设计,以及规则是否被遵守。
    (2)冲突和竞争不同。冲突的对象是目标不同的另一方;竞争的双方则具有同一个目标,不需要发生势不两立的争夺。
    如果双方都能从他们的竞争结果中获益,那么竞争就狱可能变为冲突。例如,在工作单位里,如果符合标准就能晋升,没有名额限制,那么职员之间只有竞争而不会发生冲突。
    实质上,竞争和冲突的区别在于一方所采取的行动是否影响另一方目标的实现。这种区别表明,要想防止竞争演化为冲突,有效的管理策略是消除共同介入的机会。

  • 第21题:

    经过这次面试,我们认为你不适合当公务员,决定不录用你,你自己认为有哪些原因?


    正确答案: (1)我认为面试向来是5分靠实力,5分靠运气的。我们不能指望一次面试就能对一个人的才能、品格有充分的了解。毕竟二十分钟时间太短,而要打分的项目很多
    (2)当然最大的原因可能是我的临场发挥不能得到各位的认可,比如我的心理的确感到有些紧张。吃一堑长一智,所谓无论面市的结果如何,我的这段经历将为我提供一个自我*省查的机会,发现自己的不足。既有临场经验的不足,也有知识储备的不足。希望以后能有机会向各位考官讨教。
    (3)我会好好的总结经验教训,加强学习,弥补不足。另外,希望考官能对我进行全面、客观的考察,我一定会努力,使自己尽量适应岗位的要求。

  • 第22题:

    问答题
    你认为纳税光荣吗?

    正确答案: 我认为纳税光荣。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    你认为一个好的软件开发人员应具备哪些基本素质?

    正确答案: 1.最重要的,学习和总结的能力
    2.设计能力
    3.软件工程能力
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    下列问题不符合问卷调查设计要求的是(    )。
    A

    你喜欢看电影吗?

    B

    你每天都吃鸡蛋吗?

    C

    你是否认为每天早上喝一杯牛奶有助于强壮体魄?

    D

    你这几天是否外出就餐过?


    正确答案: D
    解析: