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依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,承包商及人员的严重违章应对企业责任人员()A、连带记分B、不计分C、记过处理D、开除处理

题目
依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,承包商及人员的严重违章应对企业责任人员()

A、连带记分

B、不计分

C、记过处理

D、开除处理

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1.依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,企业()部门负责根据记分结果对本单位党组管理领导人员以外的职工进行考核和处理()A、人事B、企业改革管理C、业务管理D、纪检监察

2.依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,党组管理领导人员记分周期为()年()A、1B、2C、3D、4

3.依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,以下行为属于操作岗位安全职责履职严重不力和严重违章行为的是()A、违章指挥B、不按规定带班、值班C、未按规定组织安全技术交底D、未按规定巡检

4.依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,以下属于对履职严重不力和严重违章行为进行认定的安全管理制度的是()A、《中国石化全员安全行为规范(试行)》B、《严重违章行为判定标准》C、《中国石化重大生产安全事故隐患判定标准指南(试行)》D、岗位安全责任制

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  • 第1题：

    依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,安全记分采用()分记分制()

    A、5

    B、10

    C、12

    D、100


    答案：C

  • 第2题：

    依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,安全记分可以代替事故问责处理或其他安全问责处罚措施()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错

  • 第3题：

    依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,在记分周期内,职工安全记分在工作调动后清除()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错

  • 第4题：

    依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,企业安全管理部门负责归口管理企业安全记分工作,()部门提出本单位党组管理领导人员以外的职工的安全记分建议()

    A、人事

    B、企业改革管理

    C、业务管理

    D、纪检监察


    答案：C

  • 第5题：

    依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,处级管理人员(含相当职级人员)记分周期为1年()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错

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