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《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,出现下列情况:(),用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。A、劳动者在作业过程中出现不适症状的B、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的C、劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的D、非接触职业病危害因素的劳动者出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

题目
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,出现下列情况:(),用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

A、劳动者在作业过程中出现不适症状的

B、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

C、劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的

D、非接触职业病危害因素的劳动者出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的


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  • 第1题:

    《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,出现下列情况()之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

    A、劳动者在作业过程中出现不适症状的

    B、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

    C、劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的

    D、非接触职业病危害因素的劳动者出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的


    答案:BC

  • 第2题:

    劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行()职业健康检查。

    A.在岗期间

    B.应急

    C.离岗


    参考答案:B

  • 第3题:

    《职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行(),并为劳动者建立职业健康监护档案。

    A职业保险

    B职业健康监护

    C职业健康检查

    D职业健康管理


    C

  • 第4题:

    对从事接触职业病危害因素作业的劳动者,用人单位应当按照()等有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面如实告知劳动者。

    A.《用人单位职业健康监护监督管理办法》、职业健康监护技术规范》(GBZ188)

    B.《放射工作人员职业健康管理办法》

    C.《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235)


    参考答案:A,B,C

  • 第5题:

    依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定,对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前( )日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。

    A. 15 B. 30
    C. 60 D. 90

    答案:B
    解析:
    对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前 30 日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前 90 日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。