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根据《职业病防治法》,下列()不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。A、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识B、告知职业病危害因素和劳动者防护知识培训教育的义务C、发现职业病危害事故隐患及时报告D、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

题目
根据《职业病防治法》,下列()不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

A、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识

B、告知职业病危害因素和劳动者防护知识培训教育的义务

C、发现职业病危害事故隐患及时报告

D、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

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1.《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第二款规定：用人单位()对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。A、必须B、需要C、应当

2.职业病防治法规劳动者享有哪些下列职业卫生保护权利?

3.用人单位是职业病防治法的义务主体,劳动者是职业病防治法的权利主体。()此题为判断题(对，错)。

4.《职业病防治法》规定劳动者有获得职业卫生教育和培训的权利。()

更多“根据《职业病防治法》,下列()不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。 ”相关问题

  • 第1题：

    依据《职业病防治法》,下列()项不属于劳动者在职业活动中应尽的义务。

    A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

    B、发现职业病危害事故隐患及时报告

    C、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程

    D、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识


    答案：D

  • 第2题：

    用人单位应当对劳动者进行(),普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

    A.上岗前的职业卫生培训

    B.在岗期间的定期职业卫生培训

    C.离岗后的职业卫生培训


    参考答案：A,B

  • 第3题：

    劳动者在预防职业病时应尽的义务为（）

    A正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

    B发现职业病危害事故隐患及时报告

    C接受安全、卫生生产教育和培训，掌握相关知识，提高安全、卫生生产技能。

    D遵守职业病防治法律法规规章及操作规程


    A,B,C,D
    略

  • 第4题：

    劳动者在预防职业病时应尽的义务为()。

    A、学习和掌握相关的职业卫生知识

    B、遵守职业病防治法律法规和操作规程

    C、发现职业病危害事故隐患及时报告

    D、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品


    答案：ABCD

  • 第5题：

    职业病防治法中，劳动者享有的职业卫生保护权利有哪几项?


    正确答案：(1)接受职业卫生教育、培训;(2)知情权;(3)请求权;(4)检举、控告权;(5)依法拒绝作业权;(6)建议权;(7)获得职业健康检查，职业病诊疗、康复等服务;(8)要求赔偿权。

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