A、课程设置
B、课时分配
C、学习大纲
D、考试方法
1.培训规划设计最终要对培训的结果进行评价。因而,在陈述目标之后,设计者要()。A. 制定培训策略B. 设计测验C. 设计培训内容D. 实验
2.教学计划可按年、季、月等不同时间段制定,也可针对某一环节进行制定。()此题为判断题(对,错)。
3.为确保企业新型学徒制取得实效,各试点企业与合作技工院校反复研讨磋商,共同制定培训目标、编制培训大纲、制订教学计划、设置培训课程,共同组建优质培训教学团队开展培训。()此题为判断题(对,错)。
4.教学计划的制定要从实际出发,要()。A、体现钻井工培训的性质B、有明确、具体的培训目标C、遵循教育教学规律D、包括上述三项
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
()必须符合《国家职业标准》,并结合本企业的产品、工艺、材料、设备等具体内容加以补充.
A、理论教学大纲
B、理论培训的教程
C、理论教学计划
D、企业发展计划
第3题:
课程目标需要分步完成,因此需要针对每个小目标设计教学计划。
第4题:
第5题: