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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，在安全生产方面应当载明哪些主要内容?

题目

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，在安全生产方面应当载明哪些主要内容?

相似考题

1.《安全生产条例》规定：生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员的事项有( )。A.劳动安全B.防止职业危害C.社会公德D.生活常识

2.依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。A、事故应急措施B、防止职业危害C、安全技术措施D、职业危害申报

3.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业病危害的事项。()此题为判断题(对，错)。

4.依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()

参考答案和解析
正确答案：应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
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  • 第1题：

    关于生产经营单位相关说法正确的是:()。

    A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项

    B.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明依法为从业人员办理工伤保险的事项

    C.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任

    D.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。


    答案：ABC

  • 第2题：

    《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员()的事项。

    A.工资待遇

    B.劳动安全

    C.医疗社会保险

    D.防止职业危害


    正确答案：BD

  • 第3题：

    《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。（ ）


    答案：对
    解析：
    《安全生产法》第44条规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

  • 第4题：

    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第5题：

    《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。


    答案：对
    解析：
    《安全生产法》对生产经营单位在提供安全防护措施、安全教育培训、为从业人员办理意外伤害保险、劳动防护用品配备等方面做了明确的规定。

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