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根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,()认定为工伤。A.应当B.不得C.视具体情况而定
题目
根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,()认定为工伤。
A.应当
B.不得
C.视具体情况而定
相似考题
参考答案和解析
正确答案：A
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第1题：
《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：( )。
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B.正常患病
C.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
D.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的的
正确答案：ABD
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第2题：
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可以认定为工伤。
认定为工伤 -
第3题：
【判断题】职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;应当认定为工伤。
A．Y.是
B．N.否
错误 -
第4题：
14、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可以认定为工伤
认定为工伤 -
第5题：
依据《工伤保险条例》关于工伤分类的相关规定，下列可认定为工伤的情形的是：（）
A．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B．工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
C．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
D．患法定职业病的
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患法定职业病的