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参考答案和解析
正确答案:B
更多“我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( ) ”相关问题
  • 第1题:

    (2019年)根据《劳动法》,关于某自来水公司延长员工工作时间的说法,正确的有( )。

    A.在供水旺季可以延长员工工作时间,但每月不得超过40小时
    B.因供水设施发生故障致大面积停水时,该公司可要求员工每日延长工作时间5小时
    C.该公司安排员工延长工作时间,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬
    D.该公司安排员工休息日工作又不能安排补休,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬
    E.该公司安排员工在国庆节工作,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬

    答案:B,C,D,E
    解析:
    《劳动法》第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后司以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
    用人单位延长工作时间,应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    ①安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;③法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
    有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:第四十二条
    (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的
    (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
    (三)法律、行政法规规定的其他情形

  • 第2题:

    下列关于延长工作时间工资报酬的说法,正确的有( )。

    A.经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时问的工资报酬
    B.用人单位安排劳动者在节假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬
    C.用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工资200%的工资报酬
    D.用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的,不支付延长工作时间的工资报酬
    E.用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬

    答案:B,D
    解析:
    用人单位延长工作时间,必须支付相应的报酬。选项A错误。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。选项C错误。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。选项E错误。

  • 第3题:

    【多选题】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬_____()_____。

    A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬

    B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬

    C.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬

    D.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬


    BC

  • 第4题:

    根据《劳动法》,关于某自来水公司延长员工工作时间的说法,正确的有( )。

    A.在供水旺季可以延长员工工作时间,但每月不得超过40小时
    B.因供水设施发生故障致大面积停水时,该公司可要求员工每日延长工作时间5小时
    C.该公司安排员工延长工作时间,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬
    D.该公司安排员工休息日工作又不能安排补休,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬
    E.该公司安排员工在国庆节工作,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬

    答案:B,C,D,E
    解析:
    《劳动法》第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后司以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。用人单位延长工作时间,应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    ①安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;③法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
    第四十二条?有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
    (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的
    (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
    (三)法律、行政法规规定的其他情形

  • 第5题:

    关于用人单位依法安排劳动者加班的,下列做法符合劳动法规定的是()

    A.休息日安排劳动者工作又安排补休的,不再支付延长工作时间的报酬

    B.法定节假日安排劳动者工作的,除需安排补休外,支付不低于其标准工资300%的工资报酬

    C.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于其标准工资的200%的工资报酬

    D.安排劳动者延长工作时间的,除支付其延长工资报酬外,还需安排补休


    休息日安排劳动者工作又安排补休的,不再支付延长工作时间的报酬