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选用审计依据，不能只考虑眼前利益，还要考虑( )。A.国家利益B.企业利益C.长远利益D.社会效益

题目

选用审计依据，不能只考虑眼前利益，还要考虑( )。

A.国家利益

B.企业利益

C.长远利益

D.社会效益

相似考题

1.集体利益与个人利益产生矛盾的根源是各种利益的冲突,主要有()。(A) 国家利益和个人利益(B) 眼前利益与长远利益(C) 局部利益与整体利益(D) 国家利益和眼前利益

2.当企业利益与公共利益之间出现矛盾和冲突时，企业应该( )。A．注重当前利益B．维护公共利益C．维护自身利益D．既要考虑眼前利益，也要考虑长远利益

3.当企业利益与公共利益之间出现矛盾和冲突，企业应（ ）。A．维护公共利益B．维护自身利益C．既要考虑眼前利益，更要考虑长远利益D．发展是个连续的过程，不能牺牲眼前利益

4.当眼前利益与长远利益发生予盾时，战术范围内的随机决策处理的原则是（）A.着眼于长远利益B.眼前利益与长远利益相结合C.以长远利益为主，兼顾眼前利益D.为了争取眼前利益，在必要时有限制地牺牲长远利益

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  • 第1题：

    在职业活动中，个人利益与集体利益的冲突，具体表现在（　　）的冲突上。

    A. 眼前利益与局部利益
    B. 眼前利益与长远利益
    C. 局部利益与整体利益
    D. 局部利益与长远利益

    答案：B,C
    解析：
    在职业活动中，从业人员利益与企业篥体利益从根本上来说是一致的。但是，这并不意味着二者之间在任何情况下都是一致的，有时候也会发
    生冲突。个人利益与集体利益的冲突，具体表现在眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益的冲突上。

  • 第2题：

    在职业活动中，个人利益与集体利益的冲突，具体表现在（）的冲突上。

    A 局部利益与长远利益
    B 眼前利益与长远利益
    C 局部利益与整体利益
    D 国家利益与企业利益

    答案：B,C
    解析：
    B C
    在职业活动中，从业人员利益与企业集体利益从根本上来说是一致的。但是，这并不意味着二者之间在任何情况T都是一致的，有时候也会发生冲突。个人利益与集体利益的冲突，具体表现在眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益的冲突上。

  • 第3题：

    社会营销观念强调企业合理行为应该是在满足消费者需求的同时，还要考虑社会的整体利益和长远利益。 （）


    消费者；社会

  • 第4题：

    当企业利益与公共利益之间出现矛盾和冲突时，企业应该（ ）。

    A.注重当前利益
    B.维护公共利益
    C.维护自身利益
    D.既要考虑眼前利益，也要考虑长远利益 确认答案

    答案：B,D
    解析：

  • 第5题：

    当广告客户的眼前利益与长远利益发生矛盾时，应该（）。

    A以眼前利益代替长远利益

    B舍弃长远利益

    C眼前利益服从长远利益

    D为眼前利益修改长远利益


    C
    略

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