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企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。()此题为判断题(对，错)。

题目
企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的（　）要求。A.目标 B.成果 C.基础 D.规范

2.安全承诺是企业安全文化建设的基本要素，每个员工各司其职是安全承诺的具体体现。下 列行为中，属于员工职责的是 （ ）A.制定企业安全发展的战略规划 B.对任何安全异常和事件保持警惕C.清晰界定全体员工的岗位安全责任 D.与相关方进行沟通和合作

3.关于企业安全文化建设基本要素，下列表述错误的是（ ）。A.企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求 B.企业应建立安全信息传播系统，综合利用各种传播途径和方式，提高传播效果 C.企业在审查和评估自身安全绩效时，只能使用事故发生率等消极指标 D.全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全作出贡献的重要责任

4.某公司在安全文化建设过程中，明确了公司的安全价值观、安全愿景、安全使命和目标，声明在安全生产上投入足够的时间和资源。并传达给全体员工和相关人员，该公司的做法所体现的企业安全文化建设基本要素是（ ）。A.行为规范与程序 B.安全事务参与 C.安全承诺 D.审核与评估

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  • 第1题：

    安全承诺是企业安全文化建设的基本要素，每个员工各司其职是安全承诺的具体体现。下列行为中，属于员工职责的是（）

    A:制定企业安全发展的战略规划
    B:对任何安全异常和事件保持警惕
    C:清晰界定全体负工的岗位安全责任
    D:与相关方进行沟通和合作

    答案：B
    解析：
    安全承诺中每个员工应做到：在本职工作上始终采取安全的方法；对任何与安全相关的工作保持质疑的态度；对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告；接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力；与管理者和其他员工进行必要的沟通。

  • 第2题：

    安全承诺是企业安全文化建设的基础要素，企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的领导者、管理人员、员工均应熟知自己在组织中的安全角色和责任。下列行为中，属于员工应做到的是（ ）。

    A.制定企业安全发展的战略规划
    B.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
    C.清晰界定全体员工的岗位责任
    D.与相关方进行沟通和合作

    答案：B
    解析：
    每个员工应做到:在本职工作上始终采取安全的方法;对任何与安全相关的工作保持质疑的态度;对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告;接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力;与管理者和其他员工进行必要的沟通。

  • 第3题：

    企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求是（　）。

    A安全绩效评估系统

    B企业的文化

    C企业内部的行为规范

    D企业的资源


    C
    略

  • 第4题：

    企业内部的( )是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基本要求。

    A.安全制度
    B.行为规范
    C.程序
    D.教育培训

    答案：B
    解析：
    企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。故本题应选择B选项。

  • 第5题：

    根据《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T 9005-2008），应对企业的安全承诺进行评价。下列要素中，属于安全承诺评价的是（ ）。

    A.安全承诺内容
    B.安全承诺表述
    C.安全承诺传播
    D.安全承诺认同
    E.安全承诺体现

    答案：A,B,C,D
    解析：
    考点：安全文化建设的评价指标—安全承诺。安全承诺：安全承诺内容、安全承诺表述、安全承诺传播、安全承诺认同。故本题选择ABCD 选项；

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