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依据《中华人民共和国劳动法》规定,对执行劳动法监督检查机构有()。A.县级以上各级劳动行政部门B.县级以上各级人民政府有关部门C.各级工会D.各级政府领导

题目
依据《中华人民共和国劳动法》规定,对执行劳动法监督检查机构有()。

A.县级以上各级劳动行政部门

B.县级以上各级人民政府有关部门

C.各级工会

D.各级政府领导

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1.劳动法监督检查的（ ）既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。A．内容B．目的C．客体D．方式

2.根据《中华人民共和国劳动法》规定，市级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。A 正确B 错误

3.根据《中华人民共和国劳动法》规定，()级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。A 街道B 县C 市D 省

4.依据《中华人民共和国劳动法》规定,()应当对未成年工定期进行健康检查。A.用人单位B.安全监督管理机构C.本单位安全管理部门D.国家

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  • 第1题：

    劳动监察是指()执行和遵守劳动法的情况进行监督、检查,并对违反劳动法律、法规、规章等的行为进行纠举、处罚的活动。


    参考答案：服务主体

  • 第2题：

    劳动法监督检查的内容既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部□各项（）的实施状况。

    A.劳动法律行为B.劳动法律规范C.劳动法律关系D.劳动法律体系


    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    省级劳动行政部门（）是错误的。

    A进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况

    B对劳动场所经行检查

    C对违反《劳动法》的单位吊销营业执照

    D监督检查人员执行公务时，必须出示证件


    C
    略

  • 第4题：

    根据《劳动法》规定，以下对劳动行政部门监督检查的表述中，错误的是（）。

    A．进入用人单位了解执行劳动法律、法规情况

    B．查阅必要资料

    C．对劳动场所进行检查

    D．查阅所有资料


    正确答案：D

  • 第5题：

    劳动法监督检查的（ ）既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。
    A.内容 B.目的 C.客体 D.方式


    答案：A
    解析：

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