第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
下列关于企业以前年度发生的资产损失在企业所得税前扣除的表述中,正确的有()
第7题:
个人独资企业和合伙企业每一年度发生的广告和业务宣传费用不超过当年销售(营业)收入15%的部分,可据实扣除;超过部分不得在当年扣除,准予在以后纳税年度结转扣除。
第8题:
企业发生的福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除
除已经计入资产成本及向所有者利润分配的相关部分外的汇兑损失,准予在税前扣除
企业实际支付的合理的工资、薪金支出,准予扣除
企业提取的用于环境保护、生态恢复等方面的专项资金,准予扣除
第9题:
企业实际发生的工会经费支出,在不超过合理的工资薪金的2%内准予扣除。
企业实际发生的工会经费支出,在不超过合理的工资薪金的2%内准予扣除,超过部分向以后年度结转扣除。
企业实际发生的职工福利费支出,在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除。
企业实际发生的职工福利费支出,在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除,超过部分向以后年度结转扣除。
第10题:
企业发生的职工教育经费超过扣除限额的,允许无限期结转到以后纳税年度扣除
企业发生的符合确认条件的实际资产损失,在当年因某种原因未能扣除的,准予结转到以后年度扣除
符合税收优惠条件的创投企业,投资额可抵扣当年应纳税所得额,不足抵扣的,准予在以后5个纳税年度内抵扣
饮料制造企业发生的广告费和业务宣传费支出,超过标准的部分,允许结转到以后纳税年度扣除
企业购置符合规定的环境保护专用设备投资额的10%可以从当年应纳税额中抵免,不足抵免的,准予结转到以后5个纳税年度抵免
第11题:
补充保险不超过职工工资总额的5%的部分准予扣除
对于技术先进型服务企业、高新技术企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金的8%的部分,准予扣除;超过的部分,准予结转以后年度扣除
2020年12月31日之前,对化妆品制造或销售、医药制造和饮料制造(不含酒类制造)企业发生的广告费和业务宣传费支出,不超过当年销售(营业)收入的30%部分,准予扣除;超过的部分,准予结转以后年度扣除
党组织工作经费,实际支出不超过职工年度工资薪金总额的2%的部分,准予扣除。
第12题:
准予向以后年度结转,用以后年度的所得弥补
准予税前扣除,按弥补亏损后的所得计税
向以后年度结转亏损,准予税前扣除的最长期限不得超过三年。
规定期限内仍未弥补完的亏损部分,不再允许税前扣除
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
企业发生的职工教育经费支出,在缴纳企业所得税时,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
第19题:
人身保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的()计算限额,限额以内的部分,准予企业所得税前扣除;超过部分,不得扣除。
第20题:
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分可以扣除
企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除
企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5%
企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后5个纳税年度结转扣除
第21题:
企业发生的职工教育经费支出,按照不超过工资薪金总额的8%部分,准予扣除,超过部分,不得在以后年度扣除
企业在筹建期间,发生的与筹办活动有关的业务招待费支出,可按照实际发生额的60%计入企业筹办费
消费税、资源税、土地增值税准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除
一般企业发生符合条件的广告费支出,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除,超过部分准予在以后纳税年度结转扣除
第22题:
对
错
第23题:
企业发生的资产损失,应按规定的程序和要求向主管税务机关申报后方能在税前扣除。未经申报的损失,不得在税前扣除
企业以前年度发生的实际资产损失未能在当年税前扣除的,可按规定向税务机关说明并进行专项申报后,准予追补至该项损失发生年度扣除,其追补确认期限一般不得超过五年
企业以前年度发生的法定资产损失未能在当年税前扣除的,可按规定向税务机关说明并进行专项申报后,准予追补至该项损失发生年度扣除,其追补确认期限一般不得超过五年
企业因以前年度实际资产损失未在税前扣除而多缴的企业所得税税款,可在追补确认年度企业所得税应纳税款中予以抵扣,不足抵扣的,向以后年度递延抵扣