此题为判断题(对,错)。
1.具有高度成就需要的人,对企业、国家都有重要作用。()此题为判断题(对,错)。
2.麦克利兰通过对英国等工业发达国家的大量研究,得到以下结论:组织中拥有越多的高成就需要者,组织就发展得越快。这对管理工作提供的启示不包括:__________A.提供能够发挥个人领导魅力的工作环境B.尽可能为高成就需要的人提供具有挑战性的工作环境C.注意培养员工的成就需要D.对工作成果及时反馈
3.麦克利兰关于需要的理论认为,对人的发展和成长起着特别重要作用的是____A. 保健需要B. 权力需要C. 合群需要D. 成就需要
4.麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人,所以,无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。()
第1题:
A.保健需要
B.权力需要
C.归属需要
D.成就需要
第2题:
一个企业拥有的流动资产越多,企业的风险性就越小。
A对
B错
第3题:
3、判断题:一个纳税人所拥有的税收风险指标越多就意味着它的税收风险程度越高。()
A.Y.是
B.N.否
第4题:
第5题:
财富效用值函数是一个递减函数,因为一个人拥有的财富越多,财富对他的影响也就越小。