领导者安身立命的基础、行为处事的依据是什么()A、领导角色B、角色C、指导角色D、政治角色

第1题：

对主体行为预测的依据是什么？
（1）根据行为的共同特征预测行为；
（2）根据影响行为的因素预测行为；
（3）根据预测动机的结果预测行为；
（4）根据对方的自我意象预测行为；
（5）根据群体与个体的关系预测性为；
（6）根据对群体行为的统计概率预测行为。
略

第2题：

自控能力弱的人更容易关注他人的行为，并以此为依据调整自身的行为。更容易得到晋升，成为领导者。

第3题：

【单选题】儒家的处事方法是什么？（）

A．费心

B．用心

C．无心

D．空心

第4题：

由于未能在领导者所具有的特质上找到区分领导者和非领导者之间的准确依据，加之个体对领导者产生信赖和追随领导者的意愿都是以领导者表现出的行为作为基础的，所以领导理论的研究从“特质”转向了“行为”。

第5题：

领导者掌握二八定律的处事艺术能够有效提高领导者工作效能。