职责是指工作活动中达到某一工作目的的要素集合。()
第1题:
第2题:
下列概念的描述,错误的是
A.工作要素指工作中不能再继续分解的最小活动单位,是形成职责的信息来源和分析基础,并不直接体现于职位说明书之中,如接听电话。
B.工作任务指为了达到某种目的而进行的一系列工作要素,是对工作职责的进一步分解,如回答客户的电活咨询。
C.职位指承担一系列工作职责的某一任职者所对应的组织位置,它是组织的基本构成单位。职位与任职者是一一对应。例如,薪酬专员就是一个职位。
D.工作复杂性与难度,以及对任职者的能力水平要求近似的一组职位的总和,它常常与管理层级相联系。例如,销售部副经理就是一个职级。
第3题:
12、()指工作活动中为达到某一目的而由相关行动直接组成的集合,是对一个人从事的事情所做的具体描述。
A.行动
B.范围
C.要素
D.任务
第4题:
在职务分析的过程中,职位、职务、工作任务、职贵、工作要素都是常用的术语,这些术语所对应的工作活动的单位从大到小依次是()
A.职位、职务、工作任务、职责、工作要素
B.职务、职位、工作任务、职责、工作要素
C.职务、职位、职责、工作任务、工作要素
D.职务、职责、工作任务、工作要素
第5题:
()指工作活动中为达到某一目的而由相关行动直接组成的集合,是对一个人从事的事情所做的具体描述。
A.行动
B.范围
C.要素
D.任务