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培训的形式分类为()。A、脱产培训B、在职培训C、学徒培训D、业余学习E、终身学习

题目

培训的形式分类为()。

A、脱产培训

B、在职培训

C、学徒培训

D、业余学习

E、终身学习

相似考题

1.对于工人的技能学习来说，（ ）是最普遍、最主要的方式。 A．高等教育 B．脱产培训 C．非在职培训 D．在职培训

2.员工培训的形式有()。A、脱产培训B、在职培训C、学徒培训D、业余学习E、终身培训

3.()可以减轻员工入职前的心理压力。A、在职培训B、职前教育C、脱产培训D、业余学习

4.企业员工培训的主要形式是( )A.脱产培训B.工作轮换C.业余学习D.在职培训

更多“培训的形式分类为()。A、脱产培训B、在职培训C、学徒培训D、业余学习E、终身学习 ”相关问题

  • 第1题：

    最常用、最必要的培训方式是()

    A、职前培训

    B、脱产培训

    C、在岗培训

    D、业余学习


    参考答案：C

  • 第2题：

    证券营业部员工培训的形式有（ ）。

    A．职前培训

    B．在职培训

    C．自学

    D．脱产学习


    正确答案：BD

  • 第3题：

    14.员工培训的形式按照员工在培训时的工作状态分类有在职培训、脱产培训和（）

    A．文化技术培训

    B．半脱产培训

    C．学历培训

    D．职务培训


    ACD 【解析】一般而言，企业培训的形式主要有在职培训(on job training)、脱产培训(0ff job training)、自我培训(self—develop．ment training)等三种形式。

  • 第4题：

    员工培训的形式有()

    A、脱产培训

    B、在职培训

    C、学徒培训

    D、讲授法


    参考答案：ABC

  • 第5题：

    对于工人的技能学习来说，（ ）是最普遍、最主要的方式。

    A.高等教育
    B.脱产培训
    C.非在职培训
    D.在职培训

    答案：D
    解析：
    本题考查在职培训。对于工人的技能学习来说，在职培训是最普遍、最主要的方式。

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