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帮助人们实现其价值是人本管理的()A、基础B、过程C、实质D、内容

题目

帮助人们实现其价值是人本管理的()

A、基础

B、过程

C、实质

D、内容

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1.下列属于企业文化管理核心中以文化人的内容的是()A.强调群体意识、文化认同和团队精神#主张通过建立共同价值，凝聚力量，实现个人价值与企业价值的融合B.实现经营过程与文化养成的一体化C.倡导用先进的人本理念和市场理念引领企业经营

2.社会工作实务包括运用社会工作的价值、原则以实现帮助人们获得实质性的服务这一目的。()此题为判断题(对，错)。

3.以“自我实现人”假设为基础的管理方式的特征是()A.培养职工的归属感和认同感B.创造条件利于人们发挥智慧潜能C.严格各种法规和管制D.帮助人们实现组织目标和个人目标E.重视因人而异的管理

4.管理价值观指的是人们对()的根本观点和态度,它是客观的管理价值关系在人们观念上总体的反映和表现,是人们社会意识中关于管理价值内容的概括。A、管理手段B、管理价值C、管理理念D、管理方法

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  • 第1题：

    社会工作实务包括运用社会工作的价值、原则和技能实现以下目的?()

    A.为群体提供咨询和心理治疗

    B.参与相关的立法过程

    C.帮助人们获得实质性的服务

    D.帮助社区或群体提供或改善社会服务和卫生服务

    E.为家庭提供咨询和心理治疗

    F.为个人提供咨询和心理治疗


    参考答案：ABCDEF

  • 第2题：

    运营管理的实质是在转换过程中实现价值增值。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第3题：

    管理学的人本性、实践性是其艺术属性的基础。


    A

  • 第4题：

    运营管理的实质是在转换过程中实现()。

    A.价值增值

    B.企业愿景

    C.战略目标

    D.社会目标


    参考答案：A

  • 第5题：

    价值判断和价值选择形成的基础是（）。

    A人们对事物价值的正确认识

    B人们业已形成的世界观、价值观

    C人们选择的目标的实现程度

    D社会实践


    D
    该题考查价值判断和价值选择，价值判断和价值选择形成的基础是社会实践，故D观点符合题意，A、B、C均是主观的，都不是价值判断和价值选择形成的基础，故不符合题意，故答案应选D。分析：考点1：实现人生的价值

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