当技术的确定性程度很高时,要求组织结构()。
A、正规和集中化
B、灵活和宽松
C、规章制度严密
D、利于成员灵活处事
E、分权或授权
1.在经典的组织原则中,正规化原则是指组织中工作的()。A.标准化程度B.分散化程度C.集中化程度D.竞争程度
2.非正式结构的性质:()A、组织的职位规范狭隘,不能满足成员兴趣、爱好等多方面的需要B、组织规则和活动非个人化,妨碍了成员间的感情交流C、组织规章制度不健全或一般化,组织在制定规章制度时,不可能规定得非常详细、具体和全面,只能是一般化的D、组织正式结构的稳定性、重复性特征,使组织正式结构缺乏灵活性,难以适应环境变化
3.“技术确定性程度越高,组织结构设计越应灵活、宽松、分权、放权。”()
4.矩阵制组织结构的优点有( )。A.灵活性和适应性较强B.组织结构的稳定性较强C.利于加强各职能部门之间的协作和配合D.利于开发新技术、新产品和激发组织成员的创造性E.使公司能集中精力,发挥特长,具有高度的灵活性和较强的应变能力
第1题:
A、分散性
B、层次性
C、正规性
D、社会性
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: