itgle.com
更多“下列选项中,属于人员倾向性工作分析系统的是()。A、职能工作分析系统B、职位分析问卷C、管理人员 ”相关问题
  • 第1题:

    以下工作分析方法属于人员导向型分析方法的是()。

    A.职务分析问卷法(PAQ)

    B.管理人员职务描述问卷法(MPDQ)

    C.职能工作分析方法(FJA)

    D.工作要素法(JEM)

    E.临界特质分析系统(TTAS)


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    下列选项中属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是( )。
    A.临界特质分析系统
    B.关键事件法
    C.工作要素法
    D.管理职位分析问卷法


    答案:B,D
    解析:
    以工作为基础的系统性工作分析方法有:关键事件法、管理职位分析问 卷法、功能性工作分析方法、工作任务清单分析法。AC选项为以人为基础的系统性工作分析 方法。

  • 第3题:

    3、下列选项中,不属于定量工作分析方法的是()。

    A.职位分析问卷法

    B.职能性职位分析法

    C.工作日志法

    D.美国劳工部工作分析法


    C.工作日志 法

  • 第4题:

    ()是一个用于工作者定位的工作分析系统。

    A.DOL系统

    B.工作要素分析方法

    C.职能分析系统

    D.职位分析问卷


    参考答案:D

  • 第5题:

    下列选项中,不属于定量工作分析方法的是()。

    A.职位分析问卷法

    B.职能性职位分析法

    C.工作日志法

    D.美国劳工部工作分析法


    C.工作日志 法