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赫茨伯格的双因素理论把人的需要分为生理、安全、社交、受人尊重和自我实现五个层次，管理工作必须把满足人的需要作为根本出发点。()

题目

赫茨伯格的双因素理论把人的需要分为生理、安全、社交、受人尊重和自我实现五个层次，管理工作必须把满足人的需要作为根本出发点。()

相似考题

1.就马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”相比较而言，()。A. 生理需要相当于保健因素B. 生理和安全需要相当于保健因素C. 生理、安全和社交需要相当于保健因素D. 生理、安全、社交和尊重需要相当于保健因素

2.根据赫茨伯格“双因素理论”，能产生好的激励作用的需要是( )。A:生存需要B:安全需要C:社交需要D:尊重需要

3.比较马斯洛的需要层次论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需求中，属于保健因素的是（）。A．生理和自尊的需要B．生理、安全和自我实现的需要C．生理、安全和社交的需要D．安全和自我实现的需要

4.比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”，属于激励因素的是()。A. 自我实现与自尊需要B. 社交需要与安全需要C. 生理需要与安全需要D. 自尊与社交需要

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  • 第1题：

    19、比较马斯洛的需要层次论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需求中，属于保健因素的是（）。

    A．生理和自尊的需要

    B．生理、安全和自我实现的需要

    C．生理、安全和社交的需要

    D．安全和自我实现的需要


    A

  • 第2题：

    比较马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需要中，属于保健因素的是（）。 A．生理、安全和社交的需要 B．生理、安全和自我实现的需要 C．生理和自尊的需要 D．安全和自我实现的需要

    A．A

    B．B

    C．C

    D．D


    自我实现与自尊需要

  • 第3题：

    【单选题】比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需求中，属于保健因素的是：

    A．生理和自尊的需要

    B．生理、安全和自我实现的需要

    C．生理、安全和社交的需要

    D．安全和自我实现的需要


    ABCDE

  • 第4题：

    【单选题】比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”，属于激励因素的是（）

    A．自我实现与自尊需要

    B．社交需要与安全需要

    C．生理需要与安全需要

    D．自尊与社交需要


    安全的需要;社交的需要;生活需要;自我实现的需要;尊重需要

  • 第5题：

    比较马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需要中，属于保健因素的是（）。

    A．生理需要、尊重需要

    B．生理需要、安全需要和自我实现需要

    C．生理需要、安全需要、社交需要

    D．尊重需要


    A

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