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计划的()原则要求计划应以组织目标为指导，协调组织层次、组织部门之间的关系，并且要使短期计划与长期计划相协调。A、承诺B、灵活性C、综合平衡D、限定因素

题目

计划的()原则要求计划应以组织目标为指导，协调组织层次、组织部门之间的关系，并且要使短期计划与长期计划相协调。

A、承诺

B、灵活性

C、综合平衡

D、限定因素

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1.从组织层次上市场营销计划可划分为长期计划、中期计划和短期计划。()

2.决定整个组织目标和发展方向的,一旦确定,不易更改的计划类型是:()。A.短期计划B.指导性计划C.战术性计划D.战略性计划E.指令性计划

3.的基本目的在于使组织运行符合计划或目标要求，是保证组织正常运行的重要条件。A．计划B．组织C．协调D．控制

4.按照计划的层次分类,可以分为()A.战略计划、战术计划B.高层计划、中层计划、基层计划C.指导性计划、指令性计划D.长期计划、中期计划、短期计划

更多“计划的()原则要求计划应以组织目标为指导,协调组织层次、组织部门之间的关系,并且要使短期计划 ”相关问题

  • 第1题：

    实行阶段的管理活动包括()。

    A.组织，协调，指导

    B.计划，组织，指导

    C.计划，组织，指挥

    D.组织，指挥，控制


    正确答案：A

  • 第2题：

    组织经营环境越是具有不确定性，组织计划就应该越需要和更强调( )。

    A.战略计划和长期计划
    B.单一性计划和短期计划
    C.指导性计划和短期计划
    D.作业计划和长期计划

    答案：C
    解析：
    指导性计划是能自觉地运用价值规律，运用经济手段，通过调整各方面的经济利益关系，贯彻和实现计划，具有较为广泛的适用性特征。短期计划指在长期计划指导和规定下，作出较短时间内的具体工作安排。当组织经营环境具有不确定性时，就越需要指导性计划的指导以及短期计划的具体执行。因此C项正确。

  • 第3题：

    管理的五大基本职能是（)。 A、计划、组织、协调、领导、控制 B、计划、组织、人员配备、指导与领导、控制 C、 计划、组织、协调、指挥、控制 D、计划、组织、人员配备、领导、控制

    A．计划、组织、协调、领导、控制

    B．计划、组织、人员配备、指导与领导、控制

    C．计划、组织、协调、指挥、控制

    D．组织、人员配备、领导、控制


    计划、组织、协调、指挥、控制

  • 第4题：

    ()包括定义组织的目标,制定策略实现这些目标,为整合和协调工作活动开发计划。

    A.执行

    B.决策

    C.计划

    D.组织


    正确答案：C

  • 第5题：

    管理的基本职能是目标、计划、组织、指导、协调和控制。

    A对

    B错


    对
    略

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