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参考答案和解析
参考答案:错误
更多“效益原理要求将组织内的人际关系放在首位,将管理工作的重点放在激发职工的积极性和创造性方面, ”相关问题
  • 第1题:

    组织的激励效应是指激发组织和个人为达到组织目标的自主性、积极性、创造性的机制。()


    答案:√

  • 第2题:

    我国能源发展的战略( )。

    A.节约与开发并举,将节约放在首位

    B.开发为主,节约为辅

    C.优化开发与重点开发并举,将优化开发放在首位

    D.节约与开发并举,将开发放在首位


    参考答案:A

  • 第3题:

    零缺陷管理方法的实质在于(  )。

    A.以质量控制为重要手段
    B.将顾客要求放在首位
    C.激发员工的积极性
    D.第一次就把工作做好

    答案:D
    解析:
    零缺陷管理要预防和杜绝缺点、错误的发生,就得要求全体员工一次就把工作做好。如果每做一项工作,第一次就做好了,不再返工或重做,不仅可以降低成本,提高工作效率,而且同样可以保证产品和服务的质量。因此,零缺陷管理方法的实质在于第一次就把工作做好。

  • 第4题:

    从事出版活动,应当将社会效益放在首位,实现社会效益与经济效益相结合。判断对错


    参考答案:正确

  • 第5题:

    从事出版活动应当将( )放在首位。

    A、经济效益

    B、社会效益

    C、个人效益

    D、企业效益


    参考答案:B