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培训需求分析的层面包括()。A、组织层面B、技术层面C、作业层面D、个人层面

题目

培训需求分析的层面包括()。

A、组织层面

B、技术层面

C、作业层面

D、个人层面

相似考题

1.培训需求分析可以在以下层次进行()。A、个人层面B、社会层面C、作业层面D、组织层面

2.培训需求循环评估模型不包括( )的分析。A: 整体层面 B: 班组层面 C: 作业层面 D: 个人层面

3.培训需求循环评估模型不包括（　　）的分析。A.整体层面 B.班组层面 C.作业层面 D.个人层面

4.（ ）的培训需求反映的是某一企业员工在整体上是否需要进行培训。A.作业层面 B.组织整体层面 C.个人层面 D.管理者层面

参考答案和解析
参考答案：ACD
更多“培训需求分析的层面包括()。A、组织层面B、技术层面C、作业层面D、个人层面 ”相关问题

  • 第1题：

    ()的培训需求反映的是某一企业员工在整体上是否需要进行培训。

    A:作业层面
    B:组织整体层面
    C:个人层面
    D:管理者层面

    答案：B
    解析：
    组织整体层面的培训需求反映的是某一企业员工在整体上是否需要进行培训。

  • 第2题：

    培训需求循环评估模型分析的层面不包括

    A、组织整体层面
    B、部门团体层面
    C、个人层面
    D、作业层面

    答案：B
    解析：
    培训需求循环评估模型在每个循环中都需要依次从组织整体层面、作业层面、员工层面进行分析。

  • 第3题：

    11、企业应从哪些方面来做好培训需求的分析（）。

    A．组织层面

    B．工作层面

    C．员工层面

    D．技术层面

    E．市场层面


    3个

  • 第4题：

    培训需求循环评估模型中，每个循环需要依次从()层面进行分析。

    A:组织整体层面
    B:作业层面
    C:行业层面
    D:个人层面
    E:国家层面

    答案：A,B,D
    解析：
    培训需求循环评估模型是对于员工培训需求提供一个连续的反馈信息流，以用来周而复始地估计培训需求。在每个循环中都需要依次从组织整体层面、作业层面和员工个人层面进行分析。

  • 第5题：

    培训需求分析要从以下层面进行（）

    A组织层面分析

    B工作岗位层面分析

    C个人层面分析


    A,B,C
    略

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