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工作丰富化是指横向增加工作任务的数目或变化性,使工作内容变得更多样。()

题目

工作丰富化是指横向增加工作任务的数目或变化性,使工作内容变得更多样。()


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更多“工作丰富化是指横向增加工作任务的数目或变化性,使工作内容变得更多样。() ”相关问题
  • 第1题:

    工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化。工作丰 富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作,使员工有更大的控制权。 下列属于工作丰富化的是( )。

    A.自助餐厅的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作

    B.邮政部门的员工从原来只专门分捡邮件增加到也负责分送到各邮政部门

    C.在某传输数据系统公司,员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位

    D.在一家研究所,一个部门主管告诉她的下属,只要在预算内并且合法,他们就可以做想做的任何研究


    正确答案:B
    本题实质是区分“工作扩大化”与“工作丰富化”,而二者区分的关键是“横向的工作多样化”与“纵向的更大的控制权”。A答案是在横向部门上进行变化;B答案是在横向岗位上进行变化;D答案是在一个职位的权利范围内做更丰富的事情,显然A、c、D都属工作扩大化。因此我们就可以得出本题的答案为B,只有B答案,从原来只负责分捡增加到也负责分送,是纵向的变化。

  • 第2题:

    :工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化。工作丰 富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作,使员工有更大的控制权。 下列属于工作丰富化的是( )。

    A.自助餐厅的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作

    B.邮政部门的员工从原来只专门分捡邮件增加到也负责分送到各邮政部门

    C.在某传输数据系统公司,员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位

    D.在一家研究所,一个部门主管告诉她的下属,只要在预算内并且合法,他们就可以做想做的任何研究


    正确答案:B

     本题实质是区分工作扩大化工作丰富化,而二者区分的关键是横向的工作多样化纵向的更大的控制权A答案是在横向部门上进行变化;B答案是在横向岗位上进行变化;D答案是在一个职位的权利范围内做更丰富的事情,显然AcD都属工作扩大化。因此我们就可以得出本题的答案为B,只有B答案,从原来只负责分捡增加到也负责分送,是纵向的变化。

  • 第3题:

    (  )是指通过充实岗位的工作内容,增加岗位技术技能含量,使岗位工作变得多样化。

    A.工作满负荷
    B.工作扩大化
    C.工作丰富化
    D.岗位的轮换

    答案:C
    解析:
    P35 C
    知识点:工作岗位设计的基本原则及方法
    工作岗位设计的基本原则:明确任务目标,合理分工协作,责权利相对应
    改进岗位设计的基本内容(注意工作扩大化与丰富化的比较,劳动环境的优化)
    岗位宽度扩大法:延长加工周期,增加岗位的工作内容,包干负责
    岗位深度扩大法:岗位工作纵向调整,充实岗位工作内容,岗位工作连贯设计,岗位工作轮换设计,岗位工作矩阵设计
    进行岗位工作扩大化与丰富化设计时应关注的问题

  • 第4题:

    工作丰富化是指( )。

    A.横向水平增加工作任务的数目

    B.纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作

    C.让员工在能力相似的工作之间不断调换,以减少枯燥单调感

    D.从雇主需要考虑,建立各种制度,使员工分享工作内容的决策权


    正确答案:B

  • 第5题:

    工作扩大化,是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作,使员工有吏大的控制权。
    下列属于工作丰富化的是( )。

    A.自助餐的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作
    B.邮政部门的员工从原来只专门分拣邮件增加到同时负责分送到各邮政部门
    C.在某传输数据系统公司,员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位
    D.在一家研究所,一个部门主管告诉她的下属,只要在预算内并且合法,他们就可以做想做的任何研究

    答案:D
    解析:
    工作半富化的定义要件是“纵向”“更复杂化”和“更系列化”,工作扩大化的定义要件是“横向”“增加数目或增加变化性”,A项、B项、C项均属于“横向”“增加变化性”,是工作扩大化。D项有“纵向上赋予员工”,“任何研究”,影射员工有更大的控制权,属于工作丰富化。