下列哪些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定？A．县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退B．小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作，因表现突出于2005年1月转正C．办事员张某辞职离开县政府，单位要求他在离职前办理公务交接手续D．县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉，在申诉期间财政局应当保留田某的工作

《公务员法》第83条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；A不符合规定。第32条规定，新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。B不符合规定。第86条规定，公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。C符合规定。第91条规定，复核、申诉期间不停止人事处理的执行。D不符合规定。故本题答案选C。

公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。因为李某不是连续不合格，所以A应选。新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。B项中，小王不到一年即转正，因此应选。《公务员法》第91条第2款规定：“复核、申诉期间不停止人事处理的执行。”D项中的情况不符合法律规定，应选。

根据《公务员法》第八十三条第(一)项，在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。A项中李某考核不称职并非“连续两年”，错误，应选。根据《公务员法》第三十二条，新录用的公务员试用期为一年，即“转正”必须经过一年，B项仅为半年，应选。C项符合《公务员法》第八十六条规定，不选。根据《公务员法》第九十一条第二款，申诉期间不停止人事处理的执行。据此，D项错误，应选。故选ABD。

A项错误，《公务员法》第八十三条规定，在年度考核中，连续两年被确定为不称职的才予以辞退。B项错误，第三十二条规定，新录用的公务员试用期为一年，试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用，无提前转正。D项错误，第九十一条规定，公务员复核、申诉期间不停止人事处理的执行。C项正确，第八十六条规定，公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。