被告人甲某以雇工为名,将来寻找工作的外地女青年乙某带至家中后欲与其发生性关系。乙某不从。甲某即对其殴打,用暴力手段将乙某强奸。为防止乙某逃走,甲某用铁链锁住乙某双脚,把乙某关在自己住处达半个多月,其间甲某多次对乙某进行奸淫。试问,下列有关本案的观点正确的是:( )
A.甲某的行为构成强奸罪和非法拘禁罪,应数罪并罚
B.甲某实施非法拘禁行为属于为了达到强奸这一目的而实施的手段行为,应根据牵连犯的处罚原则从一重罪处罚,即以强奸罪定罪量刑
C.甲某行为构成强奸罪、虐待罪,应数罪并罚
D.甲某的行为构成强奸罪、虐待罪、非法拘禁罪,应数罪并罚
第1题:
下列行为属于犯罪未遂的有:( )
A.甲某将乙某3岁的儿子绑架,并向其勒索人民币10万元。乙某立即报警,警方经过侦查,很快将甲某抓获并救出人质。甲某并未取得赎金
B.甲某因急性肠炎住院治疗,乙某以探望为名,给甲某送去了注射了毒药的盒装饮料。医生嘱咐甲某的肠炎不适合饮用奶制品饮料,甲某便将饮料丢弃了。乙某回家后经过左右思量觉得风险太大,便打电话告诉甲某饮料过期了,千万不要喝
C.甲某欲贩卖一批毒品,公安机关采用侦查手段与其接洽,并约定交货地点。甲某如约前往,在交付毒品的过程中被当场抓获
D.甲某和乙某一同出差到外地,住在同一家宾馆中。甲某欲杀死乙某,趁夜深人静潜入乙某房间,用木棒猛打乙某的头部,以为乙某死了,便欲逃走,忽听乙某喊自己的名字,看到乙满脸是血,甲某不愿下手再打了,便未再实施杀害行为
第2题:
第3题:
第4题:
IT工程师梁某与其工作的甲公司发生劳动争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,梁某不服,欲向法院起诉。这时,甲公司分立为乙、丙、丁三个公司,梁某成为丙公司销售部经理。请问,梁某应当以谁为被告向法院起诉?( )
A.甲公司
B.乙公司
C.丙公司
D.丁公司
第5题: