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根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期的说法，不正确的是（ ）A．试用期最长不超过12个月B．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C．以完成一定工作任务为期限的劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期D．劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

题目

根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期的说法，不正确的是（ ）

A．试用期最长不超过12个月

B．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C．以完成一定工作任务为期限的劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期

D．劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

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1.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。A.1B.3C.6D.12

2.小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同，双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》，下列关于小张试用期约定的说法，正确的是( )。A.试用期不超过2个月 B.试用期不超过3个月 C.试用期结束后劳动合同开始生效 D.试用期内无需缴纳社会保险费

3.小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同，双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》，下列关于小张试用期约定的说法，正确的是()。A:试用期不超过2个月B:试用期不超过3个月C:试用期结束后劳动合同开始生效D:试用期内无需缴纳社会保险费

4.依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。A.12B.10C.6D.3

更多“根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期的说法,不正确的是( ) A.试用期最长不超过12 ”相关问题

  • 第1题：

    小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同，双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》，下列关于小张试用期约定的说法，正确的是( )。

    A.试用期不超过2个月
    B.试用期不超过3个月
    C.试用期结束后劳动合同开始生效
    D.试用期内无须缴纳社会保险费

    答案：A
    解析：
    关于试用期，《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满l年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。本题中，双方约定合同期限为2年，故小张的试用期应不超过2个月。

  • 第2题：

    根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。

    A、1
    B、2
    C、3
    D、6

    答案：D
    解析：
    2018新教材P132
    劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

  • 第3题：

    劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）。
    6个月
    略

  • 第4题：

    根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）个月。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.6

    答案：D
    解析：
    《劳动合同法》第19条进一步明确：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

  • 第5题：

    根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.6

    答案：D
    解析：
    2020版教材P131
    劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

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