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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，关于先予执行，以下说法正确的有：（ ）A．劳动争议仲裁委员会对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行B．仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行C．裁决先予执行，应当符合的条件是：当事人之间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人的生活D．劳动者申请先予执行的，可以不提供担保

题目

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，关于先予执行，以下说法正确的有：（ ）

A．劳动争议仲裁委员会对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行

B．仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行

C．裁决先予执行，应当符合的条件是：当事人之间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人的生活

D．劳动者申请先予执行的，可以不提供担保

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1.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。A 正确B 错误

2.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会下设()，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。A 办事机构B 办公室C 执行部门D 调解部门

3.我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些?

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  • 第1题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是( )。

    A.当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解
    B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请
    C.劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议调解委员会不予调解
    D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成

    答案：C
    解析：
    《劳动争议调解仲裁法》第十九条规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。

  • 第2题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的应是（ ）。

    A.当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解
    B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请
    C.劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议调解委员会不予调解
    D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门，企业方和职工三方代表组成

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定？


    答案：
    解析：
    (1)强化了劳动争议调解程序。
    (2)《劳动争议调解仲裁法》规定部分案件实行有条件的“一裁终局”制度。
    (3)《劳动争议调解仲裁法》对申请劳动争议仲裁时效期间作了更为科学的规定。
    (4)缩短了劳动争议仲裁审理期限，并明确了先行裁决的条件。
    (5)合理分配举证责任。
    (6)减轻了当事人的经济负担。

  • 第4题：

    孙某因不满其所在单位与他解除劳动合同而与单位产生纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，孙某可以寻求以下哪些劳动争议处理机构帮助进行协调?( )

    A.劳动争议调解组织，如企业劳动争议调解委员会
    B.劳动争议仲裁委员会
    C.街道办事处
    D.人民法院
    E.劳动局

    答案：A,B,D
    解析：
    劳动争议处理机构包括：劳动争议调解组织(如企业劳动争议调解委员会、基层人民调解委员会)、劳动争议仲裁委员会和人民法院。

  • 第5题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》，我国目前处理劳动争议的机构不包括（　　）。


    A.劳动争议调解委员会

    B.人民法院

    C.人民检察院

    D.劳动争议仲裁委员会

    答案：C
    解析：
    根据《劳动争议调解仲裁法》第五条和第十条的规定，可知我国目前处理劳动争议的机构包括劳动争议调解委员会、人民法院、劳动争议仲裁委员会，不包括人民检察院。故选C。

  • 第6题：

    根据我国《劳动争议调解仲裁法》，下列各项不属于劳动争议调解组织的是( )。

    A.企业劳动争议调解委员会
    B.依法设立的基层人民调解组织
    C.乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的调解组织
    D.劳动争议仲裁委员会

    答案：D
    解析：
    《劳动争议调解仲裁法》规定，我国劳动争议调解组织包括：①企业劳动争议调解委员会；②依法设立的基层人民调解组织；③在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。其中，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。

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