李某经营一个主营粤菜的个体餐馆,其雇佣的服务员孙某为客人齐某提供服务时,因与齐某曾有恩怨,故在见齐某已喝酒过量的情况下,将碱水当作白酒送到餐桌,致使齐某的喉咙被烧伤。齐某诉至法院要求赔偿。下列说法哪个是正确的?( ) A.齐某可以李某与孙某为共同被告 B.齐某只能以李某为被告,因为李某是餐馆的业主 C.齐某只能以孙某为被告,因为孙某具有故意 D.齐某可以李某为被告,李某承担责任后不得向孙某追偿
第1题:
第2题:
1、下列情形中属于劳动法调整的是?
A.李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲,李某与赵某就报酬发生争议
B.个体老板与其雇工之间的关系
C.甲劳动者与乙劳动者发生借款关系
D.某民工被某餐馆录用为服务员产生的争议
第3题:
30、李某因记恨同事刘某,故指示15岁的赵某、20岁的孙某将刘某打伤。刘某向法院起诉,要求李某等人共同承担连带责任。法院应如何判决?
A.李某等人应当承担连带赔偿责任
B.应当由赵某和孙某承担连带赔偿责任
C.应当由李某、孙某承担连带赔偿责任
D.三人都应当承担责任,但是由于赵某是限制民事行为能力人,故应当由李某、孙某承担主要责任
第4题:
第5题:
1、李某因记恨同事刘某,故指示15岁的赵某、20岁的孙某将刘某打伤。刘某向法院起诉,要求李某等人共同承担连带责任。法院应如何判决?()
A.李某等人应当承担连带赔偿责任
B.应当由赵某和孙某承担连带赔偿责任
C.应当由李某、孙某承担连带赔偿责任,有证据表明赵某监护人未尽到监护责任的,其监护人应当承担相应的责任
D.三人都应当承担责任,但是由于赵某是限制民事行为能力人,故应当由李某、孙某承担主要责任