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职业技能鉴定中心在建立职业技能鉴定考评人员队伍时主要的工作内容是()。A、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度B、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证C、组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度

题目
职业技能鉴定中心在建立职业技能鉴定考评人员队伍时主要的工作内容是()。

A、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度

B、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证

C、组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度


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  • 第1题:

    职业技能鉴定所(站)实行()制度。

    A、《职业技能鉴定许可证》

    B、《职业技能鉴定营业许可证》

    C、《科学技术鉴定许可》

    D、《招用技术工种从业人员许可》


    答案:B

  • 第2题:

    职业技能鉴定机构通常包括( )

    A.职业技能鉴定指导中心

    B.职业技能鉴定所

    C.职业技能鉴定站

    D.以上全是


    正确答案:D

  • 第3题:

    职业技能鉴定的内容主要有:()

    A职业道德

    B职业知识

    C职业思维

    D职业技能


    A,B,D

  • 第4题:

    鉴定指导中心在职业技能鉴定考务工作中主要进行()。

    A、发布鉴定公告;考评组派遣;试卷管理;考场安排;鉴定统计报表与分析制度

    B、试卷管理;组织考试;核定成绩与报批;鉴定统计报表与分析制度

    C、发布鉴定公告;考评组派遣;试卷管理;鉴定督考工作;核定成绩与报批;鉴定统计报表与分析制度

    D、发布鉴定公告;考评组派遣;考场安排;鉴定督考工作;成绩录入


    答案:C

  • 第5题:

    ( )是开展职业教育培训和职业技能鉴定,以及用人单位录用、使用人员的基本依据。

    A.职业技能等级
    B.职业技能标准
    C.职业技能等级认定
    D.职业技能等级与职称的贯通

    答案:B
    解析:
    职业技能标准是指在职业分类的基础上,根据职业的特性、技术工艺、设备材料以及生产方式等要求,对从业人员的理论知识和操作技能提出的综合性水平规定。它是开展职业教育培训和职业技能鉴定,以及用人单位录用、使用人员的基本依据。