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  • 第1题:

    论旅行社人力资源管理主要包括那几个方面的工作?


    参考答案:
      (1)选人
      吸引和寻求优秀的、适合企业的人力资源,通过一定的招聘手段加以选拔,并为之安排最合适的职位和职位。“最适原则”高于“最优原则”。
      (2)用人
      用人是人力资源管理的一个主要目标,恰当地分配工作,合理地使用人才,量才而用是用人的主要原则。旅行社许多业务往往落实到员工个人,有其独立完成,一旦用人不当,则无法弥补其过失。恰当地用人、充分发挥人才的优势至关重要。
      (3)育人
      企业的发展主要是靠人推动,而人才往往需要通过教育培训才能使其潜力得到进一步地开发综合素质得以提高,从而为实现组织目标发挥更大作用。
      旅行社对员工的个人素质和工作能力有更高的要求,制度化的培训成为旅行社人力资源管理中的重要一环。
      (4)留人
      旅行社相互之间的竞争很激烈,旅行社要珍惜人才,想方设法留住人才。优秀人才的流失不仅会给企业造成巨大的损失,而且会使竞争旅行社对手更强大。如何保证旅行社有一支高素质的、相对稳定的员工队伍,是旅行社人力资源管理工作的重点和难点。

  • 第2题:

    安全技术交底的主要内容有( )。

    A.施工平面布置方面
    B.高空作业方面
    C.机械使用
    D.施工特殊作业
    E.起重吊装作业

    答案:A,B,C,E
    解析:
    安全技术交底的主要内容:施工平面布置方面;高空作业方面;机械使用;起重吊装作业等。

  • 第3题:

    1、等保测评内容包含以下那几个方面

    A.主机安全和物理安全

    B.管理安全和数据安全

    C.应用安全和网络安全

    D.设备安全和网络安全


    主机安全和物理安全;管理安全和数据安全;应用安全和网络安全

  • 第4题:

    施工作业的安全管理重点包括( )。

    A.高空作业
    B.施工机械机具操作
    C.起重吊装作业
    D.在容器内作业
    E.无损探伤作业

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    施工作业的安全管理重点:高空作业;施工机械机具操作;起重吊装作业;动火作业;在容器内作业;带电调试作业;无损探伤作业;管道、设备的试压、冲洗、消毒作业;单机试运转和联动试运转。

  • 第5题:

    1、电子商务面临的安全问题主要涉及那几个方面?

    A.信息传输

    B.交易实体信用安全

    C.管理安全

    D.都不是


    信息泄露;身份识别;信息破坏