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由于环境因素的变化组织目标不能实现时，组织应该采取的措施是( )。A.修正计划B.激励员工克服困难C.调整组织结构D.撤换领导

题目

由于环境因素的变化组织目标不能实现时，组织应该采取的措施是( )。

A.修正计划

B.激励员工克服困难

C.调整组织结构

D.撤换领导

相似考题

1.管理的主要职能是计划、组织、领导和控制，其中计划是( )的活动。A．确立组织目标，制定实现目标的策略B．确定组织机构，分配人力资源C．激励并管理员工，组建团队D．评估执行情况，配置组织资源

2.在现实中，由于组织随着所处环境的不断变化而不断调整，组织环境的变化要求组织随时修正其目标和计划，组织所需的人员数量也随着组织结构的变化而增减。()

3.轮机长在安全工作中主要的作用是组织和激励，“组织”作用主要体现在______。A.影响员工的行为B.确定组织的目标，调节组织关系，指挥和控制组织的行为C.影响对员工的激励行为D.确定组织的目标，激励员工行为

4.以下哪方面的职能是通过影响来激励员工达到组织的目标?()A.领导B.控制C.组织D.计划E.员工配备

更多“由于环境因素的变化组织目标不能实现时,组织应该采取的措施是( )。A.修正计划 B.激励员工克服困 ”相关问题

  • 第1题：

    克服组织改革阻力的措施包括（ ）。

    A.激励改革者
    B.职工积极参与
    C.加强员工的归属感
    D.加强意见沟通

    答案：A,B,C,D
    解析：
    为防止和消除对变革的心理阻力，可采取以下措施：激励改革者；职工积极参与；培养员工对组织的归属感；提高领导者、改革者的威信；加强意见沟通，增强员工对改革的责任心。

  • 第2题：

    18、（）是指组织和个人为达成目标而工作的主动性、积极性，激励效应是主观因素

    A．员工技能

    B．外部环境

    C．内部条件

    D．激励效应


    激励效应

  • 第3题：

    1、（）是指组织和个人为达成目标而工作的主动性、积极性，激励效应是主观因素

    A．员工技能

    B．外部环境

    C．内部条件

    D．激励效应


    激励效应

  • 第4题：

    管理的主要职能是计划、组织、领导和控制，其中计划是（ ）的活动。

    A.确立组织目标，制定实现目标的策略
    B.确定组织机构，分配人力资源 C.激励并管理员工，组建团队
    D.评估执行情况，配置组织资源


    答案：A
    解析：
    管理的主要职能是计划、组织、领导和控制。它们的主要活动是：①计划确立组 织目标，制定实现目标的策略；②组织确定组织机构，分配人力资源；③领导激励并管 理员工，组建团队；④控制评估执行情况，控制组织的资源。

  • 第5题：

    1、以下各因素中，属于组织结构设计前提条件的因素是（）

    A．组织计划

    B．组织目标

    C．组织规模

    D．业务特点

    E．环境变化

    F．人员素质


    组织目标

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