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下列不属于工作特性模型维度的是()A.技能多样性程度B.任务的完整性C.任务的重要性D.信息反馈

题目
下列不属于工作特性模型维度的是()

A.技能多样性程度

B.任务的完整性

C.任务的重要性

D.信息反馈

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1.以下哪个不属于吉尔福特的智力三维结构模型()A.操作维度B.内容维度C.方式维度D.产物维度

2.下列选项中，不属于工作描述的主要内容的是()。A、工作概要B、工作详述C、重要的任务维度D、非常重要的任务

3.目前工作倦怠研究中影响最大的理论模型是马斯拉奇提出的()理论。A.三维度B.四维度C.多维度D.五维度

4.工作特性模型的核心维度不包括（ ）。A．任务的重要性B．自主权C．薪酬待遇D．反馈程度

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  • 第1题：

    工作特性模型的核心维度不包括（）。

    A.任务的重要性

    B.自主权

    C.薪酬待遇

    D.反馈程度


    正确答案：C

  • 第2题：

    工作特性模型的核心维度不包括( )。

    A.任务的重要性
    B.自主性
    C.薪酬待遇
    D.反馈性

    答案：C
    解析：
    工作特征模型是工作丰富化的核心。工作特征模型包含五个核心维度：①技能多样性，指完成一项工作任务需要员工具备的各种技能和能力的范围；②任务的完整性，指在多大程度上工作需要作为一个整体来完成并能明确看到工作结果；③任务的重要性，指工作对其他人的生活或工作有多大的影响；④自主性，指工作使员工具有多大程度的自由、独立性、裁决权、支配权；⑤反馈性，指工作是否能使员工直接、明确地了解工作的绩效。

  • 第3题：

    6、下列不属于过拟合原因的是（）。

    A．特征维度过多

    B．模型假设过于复杂

    C．训练数据过多

    D．噪声过多


    C

  • 第4题：

    在工作特性模型的核心维度中，使员工了解工作的意义维度()。

    A．反馈程度

    B．自主权

    C．任务的完整性

    D．任务的重要性

    E．技能多样性程度


    正确答案：CDE

  • 第5题：

    6、下列不属于五维度模型内容的是（）。

    A．经验的开放性

    B．乐群性

    C．外倾性

    D．随和性


    B

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