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下列属于市场调查的程序有()A、确定问题和研究目标B、收集信息C、确定调查方案D、分析信息E、写调查报告和结论

题目
下列属于市场调查的程序有()

A、确定问题和研究目标

B、收集信息

C、确定调查方案

D、分析信息

E、写调查报告和结论

相似考题

1.下列属于经验判断预测方法的有( )A 专家意见法B 算术平均预测法C 市场试销法D 主观概率法E 市场调查法

2.市场调查的程序中，收集资料属于（ ）阶段。A．调查准备B．目标设定C．调查实施D．调查分析

3.下列各项中，属于市场调查报告前言部分的有()。A:目的 B:标题 C:背景 D:目录 E:摘要

4.简述市场调查的程序。

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  • 第1题：

    下列市场调查方法中，属于访问方法的有()。

    A文案调查法
    B邮寄调查法
    C非参与观察法
    D留置调查法
    E实验调查法

    答案：B,D
    解析：
    考查第3章第2节访问法包括：面谈访问法、电话访问法、邮寄调查法、留置调查法。

  • 第2题：

    下列市场调查中，属于直接调查法的有()。

    A:询问法
    B:测试法
    C:抽样调查法
    D:实验法
    E:观察法

    答案：A,D,E
    解析：
    市场调查按调查方式划分，有直接调查法和间接调查法，其中直接调查法又分为：①询问法；②观察法；③实验法。

  • 第3题：

    3、3.下列哪些不是分散采购的优点（） A、分散的市场调查 B、较少的官僚采购程序 C、较少需要内部协调 D、与供应商直接沟通

    A．分散的市场调查

    B．较少的官僚采购程序

    C．较少需要内部协调

    D．与供应商直接沟通


    采购方谈价能力增强

  • 第4题：

    薪酬市场调查的基本程序


    答案：
    解析：
    （一）确定调查目的（二）确定调查范围
    1、确定调查的企业
    2、确定调查的岗位
    3、确定需要调查的薪酬信息：
    （1）与员工基本工资相关的信息
    （2）与奖金相关的信息
    （3）股票期权或影子股票计划等长期激励计划
    （4）与企业各种福利计划相关的信息
    （5）与薪酬政策诸方面有关的信息
    4、确定调查的时间段
    （三）选择调查方式
    1、企业之间相互调查
    2、委托中介机构进行调查
    3、采集社会公开的信息
    4、调查问卷
    （四）薪酬调查数据的统计分析
    1、数据排列法
    2、频率分析法，如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，职能采集到某类岗位的平均工资数据，采用此法。
    3、趋中趋势分析：简单平均法；加权平均法；中位数法
    4、离散分析：百分位法；四分位法
    5、回归分析法
    6、图表分析法
    （五）撰写薪酬调查报告

  • 第5题：

    市场调查应遵循哪些原则和科学程序？
    一项成功的市场调查，必须坚持以下原则：
    （1）真实性和准确性原则。
    （2）全面性和系统性原则。
    （3）经济性原则。
    （4）时效性原则。
    市场调查的步骤大致可分为四个阶段：
    （1）市场调查的准备阶段，即决策、设计、筹划阶段。具体工作包括确定调查任务，设计调查方案，组建调查队伍等。
    （2）市场调查搜集资料阶段。该阶段调查者与被调查者进行接触，是整个市场调查工作中唯一的现场实施阶段。
    （3）市场调查研究阶段。这是出成果的阶段。
    （4）市场调查总结阶段。主要任务是撰写调查报告，总结调查工作，评估调查结果。
    略

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