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不适用《劳动法》的人员包括()。A、公务员B、农业劳动者C、现役军人D、家庭保姆E、企业

题目
不适用《劳动法》的人员包括()。

A、公务员

B、农业劳动者

C、现役军人

D、家庭保姆

E、企业

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1.下列人员中()不适用我国《劳动法》A、企业职工B、个体经济组织的雇工C、事业组织的工勤人员D、公务员

2.根据我国《劳动法》对其适用范围的规定，下列人员适用《劳动法》的是()A、国家机关公务员B、现役军人C、家庭保姆D、企业职工

3.《劳动法》适用于以下人员( )。A. 大学教授B. 企业党委书记C. 农民工D. 清洁公司人员

4.下列人员中()适用我国《劳动法》。A 企业职工B 个体经济组织的雇工C 事业组织的工勤人员D 公务员

参考答案和解析
参考答案：ABCD
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  • 第1题：

    劳动法对所有的人员和组织都适用。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第2题：

    劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式，也称为劳动法的()。

    A:渊源
    B:适用范围
    C:适用条件
    D:适用要求

    答案：A
    解析：
    劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式，也称为劳动法的渊源。

  • 第3题：

    劳动法基本原则的作用包括（　　）

    A.反映劳动法律部门特点
    B.是指导性的法律规范
    C.指导劳动法实施，正确适用法律
    D.有助于理解、解释劳动法
    E.指导劳动法的制定、修改和废止

    答案：C,D,E
    解析：
    劳动法的基本原则的作用包括：(1)指导劳动法的制定、修改和废止，保证各项劳动法律制度的统一、协调。
    (2)指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差。(3)劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释，对于认识劳动法本质有指导意义，可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。

  • 第4题：

    下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪项是不正确的？（ ）

    A．外商独资企业的职工适用《劳动法》

    B．个体工商户中的雇工适用《劳动法》

    C．家庭雇用的保姆适用《劳动法》

    D．在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》


    正确答案：C
    《劳动法》第2务：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》规定，公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。因而选C项。

  • 第5题：

    劳动法基本原则的作用包括（　　）。

    A.反映劳动法律部门特点
    B.是指导性的法律规范
    C.指导劳动法实施，正确适用法律
    D.有助于理解、解释劳动法
    E.指导劳动法的制定、修改和废止

    答案：C,D,E
    解析：
    劳动法基本原则的作用包括：①指导劳动法的制定、修改和废止，保证各项劳动法律制度的统一、协调；②指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差；③劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释，对于认识劳动法本质有指导意义，可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。AB两项属于劳动法基本原则的特点。

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