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所有在劳动中发生的财产关系和人身关系均构成劳动关系的内容由劳动法调整。()此题为判断题(对，错)。

题目
所有在劳动中发生的财产关系和人身关系均构成劳动关系的内容由劳动法调整。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.劳动法是调整()以及与劳动关系密切联系的()的法律规范的总称。A.人身关系财产关系B.劳动关系其他关系C.社会关系经济关系D.人事关系社会关系

2.《劳动合同法》调整的劳动关系是一种( )。A.人身关系B.财产关系C.人身关系和财产关系相结合的社会关系D.经济关系

3.下列()是劳动法的特征。A、调整对象为人身关系和财产关系B、劳动法对民法的依附性C、保护法益的倾斜性D、调整内容的单一性

4.调整财产关系和人身关系的法律应划归为（ ）．A．行政法B．民法C．商法D．劳动法

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  • 第1题：

    (2016年11月)关于劳动关系的表述，不正确的是（　　）。

    A.劳动关系的内容是劳动
    B.劳动关系就是指劳动法律关系
    C.劳动关系具有平等性和隶属性
    D.劳动关系兼有人身关系和财产关系属性

    答案：B
    解析：
    P498-500
    劳动关系的特征：（1）劳动关系的内容是劳动；（2）劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点；（3）劳动关系具有平等性和隶属性的特点。

  • 第2题：

    在我国法律体系中，调整平等主体之间财产关系和人身关系的法律部门是（ ）。

    A、 行政法
    B、 劳动法
    C、 经济法
    D、 民法

    答案：D
    解析：
    行政法是调整国家行政管理活动中各种社会关系的法律规范的总和。劳动法是调整劳动关系的法律。经济法是调整国家在经济管理中发生的经济关系的法律。民法是调整作为平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系的法律。可见本题正确答案为D选项。

  • 第3题：

    调整平等主体的财产关系和人身关系的法律应划归为（　　）。
    A.行政法
    B.民法
    C.商法
    D.劳动法


    答案：B
    解析：
    【精解】民法是调整平等主体之间财产关系和人身关系的法律规范总称；商法是调整的事法律关系和商业活动的法律规范的总称；行政法是调整国家行政关系的法律规范总称；劳动法是指调整关于劳动关系以及由劳动关系产生的其他关系的法律规范的总称。

  • 第4题：

    关于劳动关系的表述，不正确的是（　　）。

    A.劳动关系的内容是劳动
    B.劳动关系就是指劳动法律关系
    C.劳动关系具有平等性和隶属性
    D.劳动关系兼有人身关系和财产关系属性

    答案：B
    解析：
    P499
    劳动关系的特征：（1）劳动关系的内容是劳动；（2）劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点；（3）劳动关系具有平等性和隶属性的特点。
    知识点：劳动关系

  • 第5题：

    在我国法律体系中，调整平等主体之间财产关系和人身关系的法律是()

    A、行政法
    B、劳动法
    C、经济法
    D、民法

    答案：D
    解析：
    根据《民法通则》第2条的规定，民法调整平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间的财产关系和人身关系。

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