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《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定,()应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。A.用人单位B.国家C.工会D.团体组织

题目
《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定,()应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

A.用人单位

B.国家

C.工会

D.团体组织


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  • 第1题:

    根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者()。

    A 享有劳动权利

    B 履行劳动义务

    C 享有法定节假日正常休息权利

    D 开展正常劳动


    参考答案:AB

  • 第2题:

    《劳动合同法》规定,用人单位应当()。

    A.依法建立和完善劳动规章制度

    B.遵守安全施工的操作规程

    C.保障劳动者享有劳动权利

    D.履行劳动义务


    参考答案:ACD

  • 第3题:

    用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。


    答案:对
    解析:
    用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

  • 第4题:

    依据《劳动法》的规定,下列各项表述正确的是()

    A、用人单位可以依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

    B、用人单位必须依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

    C、用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

    D、用人单位应该依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务


    参考答案:C

  • 第5题:

    我国《劳动合同法》规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。这一规定属于法律规范中的

    A.委托性规范

    B.义务性规范

    C.授权性规范

    D.禁止性规范


    正确答案:B