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以下那类违章,对主要责任人给予直接解除劳动合同处理的。()A.一类B.二类C.三类D.四类

题目
以下那类违章,对主要责任人给予直接解除劳动合同处理的。()

A.一类

B.二类

C.三类

D.四类

相似考题

1.柜员代理客户办理业务,形成风险或资金被诈骗的给予有关责任人开除或解除劳动合同处理。()此题为判断题(对，错)。

2.铁运处安全“红线”管理规定,安排未经安全培训合格人员上岗作业的主要责任人,给予解除劳动合同处分。()此题为判断题(对，错)。

3.铁运处安全“红线”管理规定,违章指挥、违章作业给予解除劳动合同处分。()此题为判断题(对，错)。

4.柜员间“空调”现金,空库、白条抵库虚增存款的给予有关责任人记大过至开除或解除劳动合同处理。()此题为判断题(对，错)。

更多“以下那类违章,对主要责任人给予直接解除劳动合同处理的。() ”相关问题

  • 第1题：

    2017年,《淮北矿业安全管理二十条红线》规定对触及以下二十条安全管理红线的主要责任人,给予()。

    A、降级

    B、撤职

    C、解除劳动合同

    D、诫勉谈话


    参考答案：C

  • 第2题：

    柜员间“空调”现金、空库、白条抵库虚增存款的,给予有关责任人()

    A、移送司法机关处理

    B、停职处理

    C、记大过至开除或解除劳动合同处理

    D、留用察看处理


    参考答案：C

  • 第3题：

    “关系电、人情电、权力电”问题，视情节给予直接责任人通报批评，（）或解除劳动合同。
    下岗
    略

  • 第4题：

    对瓦斯超限作业、隐瞒瓦斯超限的给予责任人解除劳动合同处分。()

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：正确

  • 第5题：

    《中国石油天然气集团公司反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反禁令的责任人给予警告、记过、记大过、降级、( )等处分,造成事故的解除劳动合同。

    A、开除

    B、撤职

    C、解职

    D、通报批评


    答案：B

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