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计时工资中应包括( )。A．基础工资B．职务工资C．见习工资D．加班加点工资E．专业技术等级工资

题目

计时工资中应包括( )。

A．基础工资

B．职务工资

C．见习工资

D．加班加点工资

E．专业技术等级工资

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1.绩效工资制包括（ ）。A．销售提成工资制B．职务工资制C．计时工资制D．技能工资制E．佣金制

2.工资总额包括（ ）等A．计时工资B．计件工资C．奖金D．加班加点工资

3.在岗职工工资总额包括( )。A.劳动保护支出B.计时工资C.计件工资D.奖金E.加班加点工资

4.结构工资由（）组成A.基础工资、职务工资、工龄工资、奖励工资等不同职能工资B.计时工资和计件工资C.基础工资、奖金、津贴D.基础工资、技术工资、奖金

更多“计时工资中应包括()。A.基础工资B.职务工资C.见习工资D.加班加点工资E.专业技术等级工资 ”相关问题

  • 第1题：

    工资总额包括（）。

    A.计时工资
    B.计件工资
    C.法定福利
    D.津贴和补贴
    E.加班加点工资

    答案：A,B,D,E
    解析：
    工资总额包括计件工资、计时工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、其他工资。

  • 第2题：

    工资总额的组成包括（　　）。

    A．计时工资
    B．计件工资
    C．奖金、津贴和补贴
    D．加班加点工资
    E．特殊情况支付的工资

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    工资总额管理不仅包括工资总额的计划与控制，还包括工资总额调整的计划与控制。国家统计局对于工资总额的组成有明确的界定，工资总额的计算公式为：工资总额=计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况支付的工资。

  • 第3题：

    工资总额构成包括( )。


    A.计时工资

    B.计件工资

    C.加班加点工资

    D.奖金

    E.津贴和补贴

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    从业人员工资总额指根据《关于工资总额组成的规定》，本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，是在岗职工工资总额、劳务派遣人员工资总额和其他从业人员工资总额之和。

  • 第4题：

    计时工资包括（）。

    A.职务工资
    B.基础工资
    C.岗位工资
    D.见习工资
    E.计件工资

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第5题：

    计时工资包括( )。


    A.职务工资

    B.级别工资

    C.岗位工资

    D.见习工资

    E.计件工资

    答案：A,B,C,D
    解析：
    计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬；计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。

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