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(题干)2016年初,某省统计局向全省保健食品企业布置了《保健食品企业统计年报》,报送报表的期限是2016年3月10日。经查,某保健食品公司报表中的某些数据严重低于实际情况,省统计局将报表退回,要求审核后重新填报,该公司置之不理。之后,省统计局又发出了《统计报表催报通知书》,该公司仍拒 绝重新填报统计资料。省统计局对该公司作出了统计行政处罚。请回答: 该保健食品公司在此案例中有何种统计违法行为?()A.虚报统计资料B.瞒报统计资料C.篡改统计资料D.拒报统计资料

题目

(题干)2016年初,某省统计局向全省保健食品企业布置了《保健食品企业统计年报》,报送报表的期限是2016年3月10日。经查,某保健食品公司报表中的某些数据严重低于实际情况,省统计局将报表退回,要求审核后重新填报,该公司置之不理。之后,省统计局又发出了《统计报表催报通知书》,该公司仍拒 绝重新填报统计资料。省统计局对该公司作出了统计行政处罚。请回答: 该保健食品公司在此案例中有何种统计违法行为?()

A.虚报统计资料

B.瞒报统计资料

C.篡改统计资料

D.拒报统计资料


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  • 第1题:

    2009年初,某省统计局向全省纺织企业布置了《纺织企业统计年报》,报送报表的期限是2009年2月20 H。经查,某纺织公司报表中的职工工资数据严重低于实际情况,省统计局将报表退回,要求审核后重新填报,该公司置之不理。之后,省统计局又发出了《统计报表催报通知书》,该公司仍拒绝重新填报统计资料。省统计局对该公司作出了统计行政处罚。

    根据上述资料请回答:

    此案例中某纺织公司的行为已经构成怎样的统计违法行为?( )

    A.伪造统计资料

    B.虚报统计资料

    C.瞒报统计资料

    D.拒报统计资料


    正确答案:CD
    解析:瞒报统计资料指行为人违反统计法律法规和统计制度的规定,低于实际统计数据报送统计资料的行为,该公司上报的职工工资严重低于实际情况,属于瞒报统计资料的行为。拒报统计资料指行为人违反统计法律法规和统计制度的规定,明确表示不履行提供统计资料的行为,省统计局发出了《统计报表催报通知书》,该企业仍拒绝重新填报统计资料,属于拒报统计资料的行为。

  • 第2题:

    某公司未按期向县统计局报送劳动情况报表,县统计局遂发出《统计报表摧报单》,要求3日内补报,该公司在限期内进行了补报。该单位的行为属于拒绝提供统计资料。( )

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:×

  • 第3题:

    某县统计局人口统计科电话催要报表时,因与县计生委统计员陈某发生口角,陈某遂表示不给县统计局报送报表。报表期满后,县计生委也未向统计局报送人口统计报表。县计生委的行为( )。


    正确答案:B
    拒报统计资料,是指行为人违反统计法律法规和统计制度的规定,明确表示不履行提供统计资料义务的行为。本题中,县计生委明确表示不履行提供统计资料的义务并拒绝报送统计资料,因此属于拒报统计资料的行为。

  • 第4题:

    (一)2009年初,某省统计局向全省纺织企业布置了《纺织企业统计年报》,报送报表的期限是2009年2月20日。经查,某纺织公司报表中的资数据严重低于实际情况,省统计局将报表退回,要求审核后重新填报,该公司置之不理。之后,省统计局又发出了《统计报表催报通知书》,该公司仍拒绝重新填报统计资料。省统计局对该公司作出了统计 行政处罚。根据上述资料请回答: 1.此案例中某纺织公司的行为已经构成怎样的统计违法行为?( )

    A.伪造统计资料

    B.虚报统计资料

    C.瞒报统计资料

    D.拒报统计资料


    正确答案:CD
    瞒报统计资料指行为人违反统计法律法规和统计制度的规定,低于实际统计数据报送统计资料的行为,该公司上报的职工工资严重低于实际情况,属于瞒报统计资料的行为。拒报统计资料指行为人违反统计法律法规和统计制度的规定,明确表示不履行提供统计资料的行为,省统计局发出了《统计报表催报通知书》,该企业仍拒绝重新填报统计资料,属于拒报统计资料的行为。

  • 第5题:

    根据上述资料请回答第 80~83 题

    2009年初,某省统计局向全省纺织企业布置了《纺织企业统计年报》,报送报表的期限是2009年2月20日。经查,某纺织公司报表中的资数据严重低于实际情况,省统计局将报表退回,要求审核后重新填报,该公司置之不理。之后,省统计局又发出了《统计报表催报通知书》,该公司仍拒绝重新填报统计资料。省统计局对该公司作出了统计行政处罚。

    第 80 题 此案例中某纺织公司的行为已经构成怎样的统计违法行为?( )


    正确答案:CD
    瞒报统计资料指行为人违反统计法律法规和统计制度的规定,低于实际统计数据报送统计资料的行为,该公司上报的职工工资严重低于实际情况,属于瞒报统计资料的行为。拒报统计资料指行为人违反统计法律法规和统计制度的规定,明确表示不履行提供统计资料的行为,省统计局发出了《统计报表催报通知书》,该企业仍拒绝重新填报统计资料,属于拒报统计资料的行为。