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某用户使用一个手机应用软件,可实时搜索其所在地点附近的饭店,并获得特定饭店的优惠劵,这是一项()。A.移动通信位置业务 B.电话信息服务业务 C.固定电话增值业务 D.宽带互联网业务

题目

某用户使用一个手机应用软件,可实时搜索其所在地点附近的饭店,并获得特定饭店的优惠劵,这是一项()。

A.移动通信位置业务 B.电话信息服务业务 C.固定电话增值业务 D.宽带互联网业务


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  • 第1题:

    某用户使用一个手机应用软件,可实时搜索在其所在地方附近的饭店,并获得特定饭店的优惠券这是一项()。

    A、电话信息服务业务 B、宽带接入 C、移动通信位置业务 D、三网融合业务


    正确答案:C

  • 第2题:

    —般位于海滨、山城景色区或温泉附近的饭店是( )。

    A.长住型饭店
    B.度假型饭店
    C.商务型饭店
    D.会议型饭店

    答案:B
    解析:

  • 第3题:

    坐落交通方便的风景名胜地区或名山和秀水附近的是()。

    • A、商务饭店
    • B、度假饭店
    • C、长住饭店
    • D、汽车饭店

    正确答案:B

  • 第4题:

    某用户使用一个手机应用软件,可实现搜索其所在地点附近的饭店,并获得特定饭店的优惠券,这是一项()。

    • A、电话信息服务业务
    • B、移动通信位置业务
    • C、数据检索业务
    • D、电子数据交换业务

    正确答案:B

  • 第5题:

    1995年10月,谭某于烹饪学校毕业后,到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年,试用期满进行考试,若考试不合格则延长试用期半年。饭店每月支付谭某工资1500元。谭某在试用期内工作认真,但由于缺少经验,半年后考试不合格,盛大饭店决定延长其试用期半年,并通知谭某,延长试用期期间,谭某的工资为原工资的50%,即750元。谭某认为这一决定没有道理,就找到饭店评理。饭店经理称:在延长试用期期间降低工资是本饭店多年的做法,对谭某不能搞特殊。盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资的做法是否正确?为什么?

    • A、盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的,因为这是该饭店多年的做法,谭某不能搞特殊
    • B、盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的,因为谭某试用期满考试不合格
    • C、盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是不正确的,因为这种做法违反了劳动合同
    • D、上述说法都不正确

    正确答案:C

  • 第6题:

    以“如果张某当晚8点没在饭店,则能排除张某嫌疑”为一个前提,若加上另一个前提()。

    • A、“张某当晚8点在饭店”,可推出“不能排除张某嫌疑”
    • B、“能排除张某嫌疑”,可推出“张某当晚8点没在饭店”
    • C、“不能排除张某嫌疑”,可推出“张某当晚8点在饭店”
    • D、“张某当晚8点没在饭店”,可推出“能排除张某嫌疑”
    • E、“张某当晚8点在饭店”,可推出“能排除张某嫌疑”

    正确答案:C,D

  • 第7题:

    盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资的做法是否正确?为什么?

    • A、盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的,因为这是该饭店多年的做法,谭某不能搞特殊
    • B、盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的,因为谭某试用期满考试不合格
    • C、盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是不正确的,因为这种做法违反了劳动合同
    • D、上述说法都不正确

    正确答案:C

  • 第8题:

    饭店代表在向客人介绍饭店地理位置时,应避免涉及到饭店()。

    • A、附近公交车换乘的地点
    • B、周围环境
    • C、周边旅游景点位置
    • D、附近非正规场所

    正确答案:D

  • 第9题:

    多选题
    根据饭店的座落地点划分,可将饭店划分()几种类型。
    A

    城市中心饭店

    B

    海滨饭店

    C

    会议饭店

    D

    汽车旅馆

    E

    胜地饭店


    正确答案: A,B,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    某用户使用一个手机应用软件,可实现搜索其所在地点附近的饭店,并获得特定饭店的优惠券,这是一项()。
    A

    电话信息服务业务

    B

    移动通信位置业务

    C

    数据检索业务

    D

    电子数据交换业务


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    特色饭店是指按照星级饭店的标准,依托特定地点和文化,运用独特的运营模式建造而成的饭店
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    地陪在赴饭店途中,临近下榻饭店时介绍饭店概况,介绍内容包括()。
    A

    饭店名称和位置

    B

    入店手续

    C

    饭店的设施和设备的使用方法

    D

    集合地点及停车地点

    E

    其它事项


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    一般位于海滨、山城景色区或温泉附近的饭店是()。

    A.长住型饭店
    B.度假型饭店
    C.商务型饭店
    D.会议型饭店

    答案:B
    解析:
    度假型饭店主要是为度假游客提供娱乐和度假场所,一般位于一般位于海滨、山城景色区或温泉附近。

  • 第14题:

    地陪在赴饭店途中,临近下榻饭店时介绍饭店概况,介绍内容包括()。

    • A、饭店名称和位置
    • B、入店手续
    • C、饭店的设施和设备的使用方法
    • D、集合地点及停车地点
    • E、其它事项

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    特色饭店是指按照星级饭店的标准,依托特定地点和文化,运用独特的运营模式建造而成的饭店


    正确答案:正确

  • 第16题:

    导游员王某在一次带团旅游的过程中,因途中一处山体滑坡阻断了唯一的一条通道,耽误了一天行程,原定在H市游览一天后入住A饭店的计划落空。王某赶紧与饭店联系,无奈移动电话没有讯号,附近又没有公用电话。第二天到达H市后,王某即赶往饭店要求改订当晚的住房,刚好饭店当天有一个大型会议在此召开,没有空房。王某向饭店出示了山体滑坡阻碍交通的材料,要求饭店将已收定金退还。饭店称由于他们的预订,使饭店不敢将空房租给其他客人,饭店已经遭受了损失,因此定金不能退还。 王某看到问题不能就此解决,便到其他地方去联系住房。因A饭店的定金没有退还,王某便订了一个比A饭店低一个档次的饭店。下午入住时,游客看到合同上的三星级饭店变成了眼前的二星级饭店,非常愤慨,要求换其他的三星级饭店,王某除告知事情原委外,强调是不可抗力因素所致。 请你运用所学法律知识分析此案,并回答下列问题: (1)什么是不可抗力? (2)王某能否要求A饭店退还定金?为什么? (3)游客的要求是否合理?为什么?


    正确答案: (1)不可抗力指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。
    (2)可以。原因是:山体滑坡属于不可抗力,根据《合同法》的规定,不可抗力导致合同不能履行,可以减免或免除违约责任。本案中的王某在遭遇不可抗力以后,履行了告知义务和提供证明义务。所以,王某有理由要求退还定金。
    (3)合理。原因是:双方合同约定的住宿标准是三星级饭店,游客有权要求王某按合同约定履行义务。

  • 第17题:

    根据饭店的座落地点划分,可将饭店划分()几种类型。

    • A、城市中心饭店
    • B、海滨饭店
    • C、会议饭店
    • D、汽车旅馆
    • E、胜地饭店

    正确答案:A,B,E

  • 第18题:

    根据饭店所在地点不同,饭店类型可分为()

    • A、度假型饭店
    • B、汽车饭店
    • C、机场饭店
    • D、过境饭店
    • E、城市饭店

    正确答案:C,D,E

  • 第19题:

    饭店产品的特点给饭店营销带来什么影响及其所采用的营销对策?


    正确答案: (1)具有综合性和季节性。
    (2)价值不能储存。
    (3)生产与消费同步。
    (4)具有不可预见性。
    (5)无专利性。
    (6)对信息的依赖性强。
    (7)质量不稳定。

  • 第20题:

    多选题
    根据饭店所在地点不同,饭店类型可分为()。
    A

    度假型饭店

    B

    汽车饭店

    C

    机场饭店

    D

    过境饭店

    E

    城市饭店


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    一般位于海滨、山城景色区或温泉附近的饭店是(    )。
    A

    长住型饭店

    B

    度假型饭店

    C

    商务型饭店

    D

    会议型饭店


    正确答案: B
    解析:

  • 第22题:

    多选题
    甲饭店招用张某为饭店的服务员,双方签约劳动合同,后发生争议,则下列说法正确的是:( )
    A

    因甲饭店强迫张某加夜班,张某可以随时通知饭店解除合同

    B

    张某在哺乳期内,严重违反饭店纪律给饭店造成较大的损失,饭店可以解除合同

    C

    在试用期内,张某可以随时通知饭店解除合同

    D

    甲饭店没有按约定提供劳动条件,张某有权随时通知饭店解除合同


    正确答案: C,B
    解析: 根据《劳动法》第32条:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
    (一)在试用期内的;
    (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。可知A中饭店并未使用暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,所以不正确。
    同时可知C、D正确。对于B项,根据《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第30条:劳动法第二十五条为用人单位可以解除劳动合同的条款,即使存在第二十九条规定的情况,只要劳动者同时存在第二十五条规定的4种情形之一,用人单位也可以根据第二十五条的规定解除劳动合同。
    可知B项中,张某虽然在哺乳期内,但严重违反了劳动纪律,符合《劳动法》第25条规定的情形,所以该选项正确。

  • 第23题:

    单选题
    某影星甲在一饭店吃饭,经理用饭店的相机为该影星拍照一张,并希望能将该照片悬于饭店大厅,同时表示愿意为影星免单,并支付影星500元。影星表示同意,后发现某餐饮杂志将这幅照片作为某期的封面。经调查,原来是饭店经理将其寄送发表。下列说法错误的是(  )。
    A

    饭店经理侵害了甲的肖像权

    B

    饭店享有甲照片的版权

    C

    饭店经理的行为构成违约

    D

    餐饮杂志的行为侵害了甲的隐私权


    正确答案: D
    解析:
    D项错误,《民法通则》第一百条规定,公民享有肖像权,未经本人同意,不得以营利为目的使用公民的肖像。餐饮杂志的行为未经某甲的同意,并且营利性地使用某甲的肖像,构成了侵犯某甲的肖像权的行为,但是对某甲的隐私并没有构成侵犯。