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  • 第1题:

    在财务分析中,资料来源存在局限性,理由包括( )。

    A.报表数据的时效性问题

    B.报表数据的真实性问题

    C.报表数据的可比性问题

    D.报表数据的完整性问题


    正确答案:ABCD
    资料来源的局限性体现为五个方面的问题:(1)报表数据的时效性问题;(2)报表数据的真实性问题;(3)报表数据的可靠性问题;(4)报表数据的可比性问题;(5)报表数据的完整性问题。

  • 第2题:

    在财务分析中,资料来源局限性的具体表现包括( )。

    A.报表数据的时效性问题
    B.报表数据的真实性问题
    C.报表数据的可比性问题
    D.报表数据的完整性问题

    答案:A,B,C,D
    解析:
    资料来源的局限性体现为五个方面的问题:(1)报表数据的时效性问题;(2)报表数据的真实性问题;(3)报表数据的可靠性问题;(4)报表数据的可比性问题;(5)报表数据的完整性问题。

  • 第3题:

    12、绩效评价框架通常包括六个关键要素:评价目的、评价问题、评价指标、数据来源、数据收集与分析方法。


    错误

  • 第4题:

    发生掉话的可能原因有()。

    A.设备故障引起掉话

    B.数据配置错误引起掉话

    C.导频污染引起掉话

    D.GPS时钟问题


    参考答案:A, B, C, D

  • 第5题:

    绩效评价框架通常包括六个关键要素:评价目的、评价问题、评价指标、数据来源、数据收集与分析方法。


    年度绩效计划;提交绩效报告;进行绩效评价;反馈绩效评价结果